La clave para ser un líder
Hablar de liderazgo no solo es saber del tema, si no vivirlo en carne propia.
Aplícalo, empieza por acercarte a las personas de tu equipo, conoce sus habilidades, acompáñalos en el proceso de aprendizaje, y mantenlos capacitados para su constante desarrollo.
Alguna vez me preguntaron: Paola, ¿qué momento definió tu crecimiento como líder?, y yo respondí que fui aprendiendo conforme lo aplicaba. La realidad es que no se sabe el momento en el que ya te defines como un líder, aprendes en el camino. A mi me nacía ser líder, o mejor dicho, me nacía estar cerca de las personas, escucharlas y couchearlas.
La huella que he dejado en los más de 400 colaboradores que han pasado por los equipos que he liderado, me ha dejado una gran satisfacción.
La clave es lograr que la gente se sienta feliz y comprometida con la cultura de tu organización y por consecuencia con su trabajo.
Recuerda, cuida a tus colaboradores y tus colaboradores cuidarán a tus clientes.