La Soledad del poder

A mí me pagan por acompañar la soledad del poder. Esa que ataca a los ejecutivos cuando llegan alto en la organización y se quedan solos y sordos; sin que un alma se compadezca en decirles la verdad, sin nadie que los haga ver sus puntos ciegos y sin poder aceptar cuando ya no se saben qué hacer. 

He visto a los grandes temblar. Los he visto empapar sus camisas exponiendo frente a sus pares. Agarrarse la cabeza cuando tienen que hacer una reestructuración. Desmoronarse porque muchas familias no tendrán con qué pagar la renta el próximo mes. La alta gerencia no les quita su condición de humanos, solo les quita la posibilidad de ser vulnerables porque de otra forma les perderíamos la fe.

Se ven poderosos pero están más solos que tú y que yo. Les rinden pleitesía y les temen. Los agradan y los desprecian. Les ocultan sus defectos y los discuten en un corredor.

Yo les digo lo que nadie se atreve a decir. Les duele. Sus poses de poder desaparecen, su tono de voz se ablanda y donde nadie nos oye hablan con la mano en el corazón. Tarde o temprano viene un “sé que esto no es fácil de decir y agradezco que alguien tenga el valor”.

Cuando me voy los veo abatidos rumiando la información pero nunca para de sorprenderme la velocidad con la que toman acción. Creo que eso es lo que los hace de otro material, su capacidad de hacer lo que haya que hacer para ser mejores. Quizás por eso están donde están, porque en realidad son seres humanos iguales a los demás, excepto talvez... porque tienen que pagar para que alguien les diga la verdad.

SOBRE LA AUTORA   

Ana Sarmiento tiene más de 20 años de carrera en Europa, Asia y Latino América donde ha acumulado un amplio conocimiento de las diversas culturas de negocios. Es Administradora de empresas con Máster en finanzas y coach profesional certificado (PCC) con enfoque en la neurociencia del aprendizaje. Su experiencia de más de 8 años en el sector financiero, donde llegó a ocupar posiciones a nivel directivo, avalan su conocimiento del mundo organizacional y son garantía de que sus programas conservan un polo a tierra. 

Especializada en: Liderazgo, Alineación de equipos, Engagement laboral y Comunicación organizacional

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