¿Las 30 capacidades que componen la INTELIGENCIA EMOCIONAL promueven el crecimiento laboral?
Dr. Fernando Martínez
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Las empresas buscan personas con las 30 capacidades de la Inteligencia Emocional para ocupar cargos de alto nivel (YA NO BASTA SER GERENTE, AHORA SE REQUIERE SER LÍDER). Hablamos de:
• Las 4 Capacidades Emocionales de la Consciencia Personal (AUTOCONSCIENCIA EMOCIONAL, AUTOEVALUACIÓN EMOCIONAL, AUTOCONFIANZA, AUTOREALIZACIÓN).
• Las 7 Capacidades Emocionales de la Gestión Personal (AUTOCONTROL, TRANSPARENCIA, INTEGRIDAD, RESPONSABILIDAD, ADAPTABILIDAD, CREATIVIDAD/INNOVACIÓN, GESTIÓN DEL ESTRÉS).
• Las 5 competencias emocionales de la Motivación (LOGRO, INICIATIVA, OPTIMISMO, COMPROMISO, TOMA DE DECISIONES)
• Las 6 Capacidades Emocionales de la Consciencia Social (EMPATÍA/COMPRENDER A LOS DEMÁS, VINCULACIÓN, CONCIENCIA ORGANIZACIONAL, ORIENTACIÓN AL SERVICIO, APROVECHAMIENTO DE LA DIVERSIDAD, LIMITACIONES EMOCIONALES).
• Las 8 Capacidades Emocionales de la Gestión Social (COMUNICACIÓN, INFLUENCIA, COACHING/MENTORÍA, NEGOCIACIÓN/CONFLICTO, GESTIÓN DEL CAMBIO, COLABORACIÓN/COOPERACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO).
La Fundación Gerencia de Proyectos en Venezuela (FGPV) planifica comenzar el 3er “Diplomado en INTELIGENCIA EMOCIONAL para la Gerencia (LDERAZGO) de Proyectos 2018” el sábado 07 de abril del 2018. El horario será de 8:00AM a 2:00PM aprox. con un refrigerio a las 10am y tendrá una duración de 6 sábados presenciales más muchas actividades vía Internet durante cada semana.
Debe primero enviar su síntesis curricular y luego llamar al 04167217462 para coordinar su forma de pago.
Dr. FERNANDO MARTÍNEZ (0416 7217462) fmartinez.ucv@gmail.com
Presidente de la Fundación Gerencia de Proyectos en Venezuela (FGPV)
