Las empresas industriales deben arriesgarse a innovar si quieren destacar

Hoy, cuando los cambios en el mundo de los negocios suceden cada vez más rápido, es importante ser vanguardista para destacar. ser vanguardistas y tomar riesgos, ya que al no serlo su empresa o negocio será estable, pero se quedaría estancado en el tiempo, provocando que su empresa o negocio sea robusto o frágil. En cambio, quienes arriesgan siempre tendrán una evolución mayor. En un mundo de incertidumbre en cual vivimos es importante prestar atención a las tendencias del futuro de los negocios para poder tener un conocimiento de hacia dónde dirigir nuestra empresa.

Los vanguardistas tienen características que permiten identificarlos:

• En primer lugar, el riesgo es su propósito y siempre van a arriesgar hasta que logren tener éxito y diferenciarse, No les importa fallar, saben que el riesgo implica eso, es el concepto del antifragile, usado por los desarrolladores de apps.
• También tienen pasión por lo divergente y un pensamiento multilateral que les permite tener varios puntos de vista y mezclarlos para tener un mejor producto.
• Cuando todo está en calma están pensando y poniendo en duda todo para estar preparados cuando el peligro llegue, pero también se mantienen calmados para detectar las oportunidades y tomarlas.
• Y finalmente están mirando hacia el futuro y probablemente lo estén viviendo.
• Apuestan por nuevas tecnologías por las nuevas estrategias comerciales y de marketing que permita a sus empresas enfilarse hacia el éxito hacia la obtención de ventajas competitivas para estar siempre uno o varios pasos adelante de su competencia. 

El director de Trendline, una herramienta de Forbes que se dedica a analizar que va a venir en el futuro y hacia dónde van los negocios, explica cuáles son las tendencias que desde su plataforma observa para los próximos años. De inicio está el Back to basics. Es decir, no volver al principio, sino volver a entender los valores esenciales de la sociedad donde cada vez hay más diversidad y el respecto tiene que dominar. La gente hoy en día vive ocupada y lo necesita, por eso muchos tienen ya más de un trabajo porque pese a estar más ocupado el mundo se ha vuelto más flexible y la gente no sabe no estar haciendo algo, además siguen generando capital, dijo. La gente necesita ser flexible y tener más de una opción para sentirse realizado y ocupado. Además, con las tecnologías ya no es una “obligación” acudir a la oficina o lugar de trabajo.

El conceptoCashleeses la tercera tendencia que observa Trendline, la cual cuestiona el valor real del dinero, dejando de usar cada vez más el dinero real y empezar a realizar transacciones con el virtual. Los negocios tradicionales también van a sufrir una reinvención necesaria para poder adaptarse al nuevo mundo y lo que viene. Otra de las tendencias es hacia la autenticidad. La gente ya no quiere la perfección, lo que necesita o demanda es algo que los haga únicos o auténticos. La legalización de ciertos aspectos como, por ejemplo, el consumo responsable de marihuana, esto es un área de negocio que tiene que desarrollarse, así como otras cosas.

Esto a su vez da lugar a otra tendencia como la depetit comité, donde la gente apuesta por equipos de trabajo más pequeños con menos gente, más personalizados. La conversación con la tecnología va a aumentar, muchas marcas y empresa saben cosas de nosotros por el uso de la tecnología donde se encuentran muchos datos personales que permiten a las marcas y empresas poder tener un perfil nuestro sin conocernos, gracias a como interactuamos con la tecnología.

La última tendencia es que la juventud está desafiando el orden establecido y quiere apostar por lo nuevo. Hay una motivación de crecer con el futuro.

Recuerda que dentro de la gestión de un CEO se encuentra el desafío y el aborde de nuevas estrategias que conduzcan a tu empresa al crecimiento constante y sostenido, por eso es que te invitamos a conocer la estrategia que ha cambiado la forma de atraer clientes de manera natural y constante en el sector industrial, El marketing de vinculación industrial” solicita la información enviándonos un email a alfonsomas@fastmktindustrial.com

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LEM. Alfonso Mandujano S