Lidera tu futuro
Hace ya tiempo que leí que sólo el 3% de las personas tiene el valor suficiente para buscar y perseguir sus sueños.
La verdad es que me impresionó que el porcentaje fuera tan bajo.
Te cuento en qué se basa. El dato surge de un estudio realizado en Harvard en 1979. Preguntaron a los graduados del programa MBA si se habían fijado por escrito unas metas claras para su futuro y si habían hecho planes para alcanzarlas. Resulta que tan sólo el 3% de los estudiantes que se graduaban tenía metas y planes aterrizados por escrito. Un 13% tenía objetivos, pero no había llegado a escribirlos. Así que el 84% ¡no tenía ninguna meta específica en su mente!
10 años después, en 1989, entrevistaron a los componentes de aquella promoción. El 13% que tenía objetivos, estaba ganando el doble de los estudiantes que no tenía ninguno. El 3% que tenía sus metas claras y escritas estaba ganando, como promedio, diez veces más que el restante de graduados juntos.
La diferencia entre los grupos era la claridad de las metas que se habían fijado al graduarse.
¿Por qué la mayoría de las personas no se fija objetivos? ¡Buena pregunta!
De acuerdo con Brian Tracy:
· Por no pensar que fijarse metas es importante. La mayoría de la gente no se da cuenta de la importancia que tiene.
· Por no saber cómo hacerlo. La mayoría de las personas lo confunde con tener un deseo, como ser feliz o ganar más dinero. Pero una fantasía no es una meta.
· Por el temor al fracaso. Si, el fracaso duele y a nadie le gusta.
· Por temor al rechazo, a quedar en ridículo ante los demás si no tenemos éxito.
La mayoría de las personas no saben que ponerse objetivos es un "superpoder".
Lo confunden con tener un deseo, como ser feliz o ganar más dinero.
Un objetivo no es “quiero vivir tranquilo y que mi negocio vaya solo”.
👉 Un objetivo debe ser claro y especifico.
Por ejemplo: “quiero doblar mi facturación”, “quiero 2 clientes Premium al mes”.
Es cuando se puede medir, que sabemos cuándo se ha alcanzado y cuando no.
Además, así se puede explicar con facilidad a otra persona. Sin comunicarlo a las personas que van a contribuir a conseguir el objetivo es difícil que puedas cumplirlo.
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👉 Si quieres sentir que lideras tu futuro, ponte metas.
Te dará un sentido de dirección.
A medida que avances, te sentirás con mayor energía y fortaleza.
Aumentará tu convicción de que puedes fijarte metas mayores en el futuro.
❌ Dirigir tu negocio sin tener objetivos es como conducir en una carretera desconocida con una espesa niebla y sin navegador.
En cambio, unos objetivos claros es lo que te permite pisar el acelerador.
Porque toda tu energía, tus conocimientos y experiencia se canalizan en una meta clara.
✅ Marcarse objetivos es un método que funciona.
Mis objetivos, ahora, se han convertido también en una obsesión:
👉 Ayudarte a que atraigas a Clientes Premium a tu negocio.
Aunque puede ser que en este momento tengas creencias limitantes que te impiden dedicarte más a lo que se te da mejor hacer.
Soy consciente de que mi objetivo es un reto enorme.
Por eso me obsesiono. Por eso la mayor parte de mi tiempo estoy pensando en cómo conseguirlo.
¿Y tú? ¿En qué piensas la mayor parte del tiempo?
¡Te leo en comentarios!
Chus Blasco