Marcha anual de la diversidad sexual
Fueron muchas las actividades del #PrideMonth, pero no terminan ahí los esfuerzos en favor de la visibilidad y la diversidad.
Una de estas actividades fue la marcha anual de la diversidad sexual en su edición 2019 organizada por Guadalajara Pride (entidad que promueve el Orgullo Lésbico, Gay, Bisexual, Trans, Intersexual y Queer (LGBTIQ) en la Zona Metropolitana de Guadalajara, México), en la que pude participar gracias a ser parte de una empresa en la que "diversidad" no es solo un tema mas sino un imperativo de negocio: IBM.
Desde 2014; IBM en conjunto con algunas compañías se reunieron para crear Pride Connection México: una red de empresas que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción de talento LGBT a las distintas organizaciones que la componen. Pero la inclusión no se queda dentro de los espacios de trabajo así que desde hace algunos años se dan cita para marchar juntos en pro de la inclusión.
Todo empezó a las 2:00pm el 1ro de junio del 2019, cuando nos reunimos en la Minerva todos los participantes de la marcha; organizadores, camiones rentados, carros alegóricos pero sobre todo actitudes positivas y dispuestas a alegrar el recorrido de 4.5 km sobre la Av. Miguel Hidalgo y Costilla que nos llevaron a la plaza de la liberación.
Este año se conmemoran 50 años de los disturbios Stonewall Inn que consistieron en una serie de manifestaciones espontáneas y violentas en protesta contra una redada policial que tuvo lugar en la madrugada del 28 de junio de 1969, en el pub conocido como Stonewall Inn en contra de personas de la comunidad LGBT+ que dieron inicio a la lucha por los derechos de la comunidad; para que ninguna persona de la comunidad deba avergonzarse de ser quien desea ser y sobre todo que no tenga repercusiones negativas por parte de ningún agente externo.