ME HE PRESENTADO COMO AMICUS CURIAE.

Emprendedores respaldan la Reforma Laboral y Sindical: Se Presentan ante la Justicia para Intervenir en el Debate sobre el DNU 70/2023.

En el marco del actual debate por la Ley Ómnibus en el Congreso Nacional, Rodolfo Llanos, Presidente de la Unión de Emprendedores de la República Argentina (UERA) y miembro fundador del Comité de Pymes, Emprendedores y Productores (PEP), ha presentado una solicitud ante la Justicia para ser reconocidos como "AMICUS CURIAE". Este paso tiene como objetivo contribuir con un análisis especializado en relación con la medida cautelar que ha frenado la implementación del Capítulo II al IX del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/2023, emitido por el presidente Javier Milei, específicamente abordando las cuestiones laborales y sindicales.

En su presentación, Llanos afirmó que el Gobierno Nacional respalda las acciones del PEP, que actualmente cuenta con más de 4.000 miembros activos, así como un considerable respaldo por parte de cámaras empresariales. Destacó que la reforma laboral propuesta ofrece una oportunidad real para revitalizar la economía del país, permitiendo que el sector conformado por pymes, emprendedores y productores sea el motor del crecimiento mediante la contratación de capital humano, la inversión tecnológica y el fomento de pequeñas y medianas empresas, con un objetivo común apartidario: lograr una Argentina próspera.

Bajo esta premisa, la UERA expresó su interés en intervenir como amigas del tribunal, con el propósito de explicar las razones por las cuales consideran ajustadas a derecho, urgentes y necesarias las normas que se buscan impugnar, así como argumentar en contra de la medida cautelar que ha suspendido la aplicación de la normativa.

JUSTIFICACIÓN

En su exposición, Llanos subrayó que la medida que detuvo el decreto presidencial carece de justificación. En este sentido, señaló que la Constitución de la Nación Argentina, en sus artículos 14 y 14 Bis, garantiza el derecho al trabajo y a una retribución justa, así como la protección integral de la familia y el acceso a una vivienda digna. El modelo sindical y laboral no garantiza ninguno de estos derechos, más bien, incrementa la cantidad de personas en la marginalidad, potenciando el desempleo y el trabajo no registrado como es de público conocimiento.

Además, destacó que la adecuación laboral y sindical propuesta no elimina ningún derecho de los trabajadores, sino que busca otorgar mayor flexibilidad en la administración de los recursos humanos de las empresas, permitiendo una contratación más eficiente y, en última instancia, beneficiando a todo el país en su anhelado desarrollo económico.

La UERA y el Comité PEP confían en que su intervención como amigas del tribunal contribuirá a un análisis más completo y equitativo de la situación, promoviendo así un diálogo constructivo en torno a la reforma laboral y sindical propuesta en el DNU 70/2023.