Mi Primer Empleo!
Frecuentemente a los reclutadores nos preguntan: como hago para conseguir mi primer empleo, si uno de los requisitos es tener experiencia, pero si no nos dan la oportunidad nunca la tendremos?
Es importante no caer en un circulo vicioso, que puede resultar muy peligroso y frustrante, lo principal es tomar en consideración algunos aspectos que pueden servir de guía para una búsqueda con éxito del tan ansiado Primer Empleo! a continuación compartiré los que considero de mayor relevancia:
1. Tus Estudios: Si no tienes experiencia, lo que van a valorar en un proceso de selección son tus conocimientos. Más allá de qué profesión u oficio te gustaría seguir, te recomendamos que tengas conocimientos en algún idioma y sepas manejar herramientas informáticas.
2. Pasantías: No siempre son remuneradas, y si bien esto puede verse desalentador, cuando uno no tiene experiencia tiene que estar dispuesto a invertir su tiempo en generarla. Adicionalmente, muchas de estas pasantías, pueden ser una gran oportunidad para consolidar un empleo, así que no dejes de dar lo mejor de ti en ellas.
3. Red de Contactos: Los docentes no solo te servirán como referencias personales en el CV, ellos también son un excelente enlace para recomendaciones internas en un posible empleo. Adicionalmente, las universidades tienen bolsas de empleo y además siempre fomentan ferias de trabajo, donde participan importantes empresas.
4. Curriculum: Existen muchos formatos de CV para personas sin experiencia laboral y recién graduados, los cuales tienen un diseño llamativo, debe cuidar aspectos como su fotografía (si desea incorporarla), ortografía y anexar voluntariado y pasantías.
5. Entrevistas: Tu actitud es tu mejor carta de presentación y las competencias son la capacidad de llevar a cabo las tareas con éxito. habla de los trabajos o proyectos exitosos que presentaste en la universidad (trabajo de grado por ejemplo), empieza a autoevaluar cuales son las competencias y habilidades que posees, quizás te sorprendas de todo lo que tienes para ofrecer a una empresa.
6. Vacantes: aplica a vacantes donde soliciten personal recién graduado o sin experiencia, pero no apliques a cargos donde sea requerida de manera excluyente, pues te causara mucha frustración y algo de ansiedad. La clave es siempre leer bien, los requisitos del cargo del cargo que solicitan.
7. LinkedIn: es la red social más importante, la cual te servirá para mantener contacto con compañeros, profesores y posibles empleadores.
8. Actitud: No importa si tienes un buen CV, pero llegar tarde a una entrevista, mostrar desinterés o que te gane la timidez, son factores que te afectarán, es por esto que una actitud positiva te ayudará a ganar una buena impresión y un posible primer empleo!