Miles de trabajos en TI esperan a profesionales calificados: ¿está usted listo?
Creo que el mercado de TI nunca ha estado tan acalorado como en los últimos años. La pandemia fue un factor que aceleró la transformación digital, migro a los servicios en línea y aumentó aún más la demanda de profesionales especializados en seguridad de la información.
Incluso puede parecer irónico, pero, según Diego Puerta, presidente de Dell Technologies en Brasil, en entrevista con UOL Líderes, mientras más de 12 millones de personas están desempleadas en Brasil, hay más de 400 mil vacantes en el área de tecnología de la información, con sueldos elevados, pero que siguen abiertas por falta de profesionales calificados.
Pero Puerta no está solo en esta valoración. Un estudio de Brasscom (Asociación de Empresas de Tecnología de la Información y Comunicación) revela que en esta área se generarán al menos 797.000 puestos de trabajo para 2025. En el período se espera que se gradúen 267.000 nuevos profesionales, generando un déficit de 530.000 vacantes sin contratar.
Grandes empresas del sector, como la misma Dell, o Google, Amazon y Microsoft están incansablemente en busca de profesionales especializados en el país para reforzar sus equipos.
¿Qué significa esto? Muchas cosas. La primera es que el profesional debe estar dispuesto a invertir en su propio desarrollo para destacarse en el mercado. El resultado final es mi punto número dos: no necesariamente tiene que seguir un camino de entrenamiento tradicional, eso no es lo que garantizará su futuro. Pero su interés, su búsqueda de nuevos conocimientos y, por supuesto, su validación, seguramente lo avalarán.
Y es por eso que insisto tanto en el plan que CompTIA tiene para los profesionales de TI. CompTIA es el único programa que puede llevar a una persona desde el nivel básico hasta el nivel de dominio en seguridad cibernética. Las universidades no hacen esto, las certificaciones específicas del producto no hacen esto. Las certificaciones de habilidades específicas no hacen esto. El plan de CompTIA ha estado operando durante treinta y cinco años y se está utilizando no solo en todo el mundo, sino también con compañías brasileñas como ISH Tecnologia o empresas en México, Costa Rica, Perú, Panamá y otros países de la región.
Sí, cuesta algo de dinero invertir en usted mismo para ser un profesional de TI/ ciberseguridad. ¿Vale la pena esta inversión? ¿Quiere esperar cuatro años o quiere ver los resultados en seis meses? El plan CompTIA optimizará su gasto en tiempo, dinero y energía, y le dará la entrevista. Si sigue las redes sociales de CompTIA - América Latina, verá vacantes diarias publicadas que buscan personas con certificaciones de CompTIA.
CompTIA cuenta con una red de socios de capacitación de calidad que brindan cursos presenciales a distancia. Tenemos materiales y pruebas de certificación escritos en español para CompTIA A+, CompTIA Network+, CompTIA Linux+, y CompTIA Security+. Puedo ayudarlo a obtener los precios más bajos posibles para los materiales de aprendizaje oficiales y las pruebas de certificación de CompTIA. Todo lo que necesitamos es a usted. No hay más excusas.
Aquí estamos dispuestos a ayudar en el área en que desee actuar: trazamos una meta, definimos estrategias y qué certificaciones necesita para dar fe de su especialización dentro de un segmento en particular. Queremos verlo en su primer trabajo o en un trabajo aún mejor porque CompTIA lo ayudó.
Y no es solo eso, CompTIA actúa, también, como un puente entre los profesionales de TI y muchas de esas vacantes abiertas en el mercado. ¿Qué falta para invertir en usted y empezar a diferenciarse en el mercado? Envíeme un correo electrónico, hablemos. Puedo ayudarle. ¿Cuál es el siguiente paso que piensa dar en su carrera?
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Saludos cordiales,
Leonard Wadewitz, CompTIA, Director-LATAM/Caribe