Mira que te diga...
¿Cuántas veces has escuchado últimamente esta frase?
“La transformación de las empresas sólo puede hacerse efectiva a través del cambio
cultural en compañías y personas”
Yo la he leído en un artículo de ‘The Valley’ que he diseccionado cuál cirujano (o
charcutero) para trocearte algunas frases para su análisis y reflexión ��
▶️ “Las empresas se enfrentan a nuevos desafíos y oportunidades en la gestión de
recursos humanos, y están adoptando nuevas estrategias y herramientas para adaptarse a
la nueva realidad”
▶️ “Las empresas deben adaptarse y ofrecer programas de formación y desarrollo de
competencias que estén a la altura de las expectativas de los empleados”
▶️ “El desarrollo de habilidades digitales se ha convertido en una prioridad para muchas
empresas”
▶️ “Las empresas deben ofrecer programas de formación y desarrollo que ayuden a los
empleados a adquirir estas habilidades y competencias”
▶️ “Las empresas están buscando nuevas formas de atraer, retener y desarrollar talentos.
La marca empleadora, la diversidad e inclusión, y la experiencia del empleado son algunas
de las áreas en las que las empresas están trabajando para mejorar”
▶️ “Los directivos y los equipos de Recursos Humanos deben liderar el proceso de
renovación para adaptar las empresas al mercado actual y futuro”
Te resumo todo lo anterior
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#PonteLasPilas
¡Pero ya!
Que tengas un día cojonudo.
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