Nuestras decisiones nos llevan al futuro… ¿Es el futuro que queremos?

Los coach trabajamos en el futuro de nuestros clientes y en que estos logren sus metas de una manera rápida para lo cual, con los clientes: diseñamos acciones, planificamos y establecemos metas y gestionamos el progreso hacia ellas. En el proceso de coaching estamos enfocados en el futuro definido por los clientes y creemos firmemente que las personas cuentan con todos los recursos necesarios para conseguir lo que desean.

Marshall Goldsmith, el primer referente en coaching del mundo, escribió: “Lo que nos trajo hasta acá no nos llevara hasta allá” y señala como, en muchos casos, los éxitos pasados limitan la posibilidad de conseguir nuevos éxitos en el futuro, dada la resistencia al cambio que todos tenemos y como la ilusión de repetir lo que nos hizo ser reconocidos por un logro para obtener nuevos logros se convierte en ineficaz e incluso en una limitación.

La mente abierta a nuevos conocimientos nos permite innovar y re-inventarnos como profesionales para alcanzar el siguiente nivel. El éxito no está en repetir lo que nos hizo exitosos sino en tomar las decisiones que nos llevan a las metas que nos hemos planteado.

Todas las decisiones que tomamos hoy nos llevan inexorablemente al futuro y por eso no nos podemos dar el lujo de perder de vista hacia donde queremos ir sin correr el riesgo de ir donde no queremos ir. Así como “lo que nos trajo hasta acá no nos llevara hasta allá” y “Las decisiones que tomamos hoy nos llevan inexorablemente al futuro” planteada en este artículo, también es cierto que cada decisión que tomamos tiene un momento para tomarse y de acuerdo a ese momento tiene un resultado.

Decía Heráclito “Ningún hombre puede bañarse dos veces en un mismo río porque, aunque aparentemente el río es el mismo, sus elementos, su cauce, el agua que corre por él han cambiado siguiendo el compás del tiempo". El momento para tomar decisiones es ahora si queremos llegar a donde nos hemos propuesto.

Las personas vivimos tomando decisiones todo el tiempo y hay que tener muy presente que no tomar ninguna decisión es, también, una decisión y como total nos lleva al futuro, aunque este no sea el deseado.

Para lograr las metas planteadas por el cliente nos asociamos con él y lo ayudamos a definir acciones que estén enfocadas en ellas y exploramos oportunidades que ayuden a este fin. Es decir, exploramos ideas y soluciones alternativas para que el cliente pueda tomar decisiones relevantes y en tiempo para planificar los logros planteados. Requerimos que nos haga un mapa mental de las acciones a seguir y hacemos el seguimiento de los compromisos de acciones a los que se llega. Tenemos claro que estamos abiertos a ajustar los planes de acuerdo a los resultados que se van obteniendo durante el proceso.

Recuerdo siempre las palabras de mi mentor en coaching: “Parálisis por análisis” y las veces que durante mi práctica profesional he escuchado: “lo estamos evaluando…”, “aún no hemos terminado el análisis…”, “para la próxima sesión lo tendremos listo…”, todas ellas son excusas para evitar salir de la zona de confort y mi respuesta es “nadie se baña en el mismo rio” hay que tomar decisiones ya, las circunstancias cambian y las decisiones de hoy que no se toman son oportunidades perdidas que se tienen que volver a evaluar bajo nuevas circunstancias.

Como siempre estoy a su disposición para cualquier consulta, ampliación sobre estos temas y otros de índole financiero, de resultados y su medición. Estoy seguro podré ayudarlos.

Enfocarnos en los resultados, trazar un plan para alcanzarlos y hacer el seguimiento permanente nos garantiza vencer los desafíos y conseguir los logros que nos hemos planteado.

Siempre a su disposición.

 Carlos Francisco Soto Muro

      International Coach

 Consultor Internacional en

Finanzas e Información Gerencial

 51 1 3969347 / 51 987595854

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El Autor:

Carlos Francisco Soto Muro es Consultor y Coach Organizacional, Ejecutivo y de Equipos. Apoya a empresarios, CEO, CFO, CHRO y sus equipos para el establecimiento y logro de objetivos mediante procesos de Coaching y capacitación. Establecimiento y logro de objetivos mediante procesos de Planeamiento y Control de Gestión. cfsotomuro@gmail.com