NO PAIN NO GAIN – Sin "Dolor" no hay Ganancia

Pensar en tu Formación o entrenamiento debería poner una sonrisa en tu cara. (Summer Sanders)

Por más cliché que se escuche, ¿vos valés todo el tiempo y energía que invertís en formarte y desarrollarte, o no?

Corría el año de 1993, era yo estudiante del American Senior High School en Florida Estados Unidos y un súper asiduo practicante del levantamiento de pesas (no en vano me gané en la Universidad el apodo de “Brazotes” entre otros), recuerdo esto al escribir este blog pues justo en el medio de la sala de Weight Lifting (levantamiento de pesas), en el lugar que nadie podía dejar de ver había un gran rótulo que leía “NO PAIN NO GAIN”, o lo que es lo mismo “sin dolor no hay ganancia”; esa era la filosofía, y lo sigue siendo hoy para quienes practican la versión remozada de las pesas conocida como CrossFit, dicha filosofía puede ser muy mal interpretada e incluso cuestionada si se realiza dicha mal interpretación, pues realmente dista muchísimo del principio de que “debo sufrir para lograr las cosas” ya que el dolor al que se refiere la frase es ese tipo de dolor que te genera satisfacción, ese tipo de dolor que buscas sentir, ese tipo de dolor que pone precisamente una sonrisa en tu cara.

Exactamente lo mismo DEBERÍA suceder con tu formación o entrenamiento personal y profesional, no es posible alcanzar altos niveles de conocimiento y/o consciencia sin ese proceso de “dolor” mediante el cual en nuestro cerebro se rompen y crean puentes entre neuronas para absorber y descubrir nuevas ideas, conceptos, procesos e incluso aspectos nuestros que toda nuestra vida obviamos o ignoramos.

Como bien lo dice Tom Hopkins, "vos sos tu principal activo, así que poné tu tiempo, esfuerzo y dinero en entrenar, acicalar y empoderar tu mayor activo"; realmente no podría estar más de acuerdo con esta aseveración de Tom ya que claramente refleja nuestra realidad, es más, es el ÚNICO factor que refleja la misma realidad para TODOS los seres humanos del planeta sin importar el origen que tengamos, cada uno de nosotros somos como bien he indicado en otras publicaciones destinados a algo TAN GRANDE que muchas veces NO podemos comprender; como bien lo he mencionado no tengo nada más claro que el hecho de que TOD@S vinimos a este mundo a #TRASCENDER, pero para ello DEBEMOS #despertar primero para poder entonces entrar o ingresar en ese camino de crecimiento y desarrollo personal y por qué no profesional con #CONSCIENCIA.

Sin embargo, "no es posible que actúes conscientemente a menos que PRIMERO definás el futuro que querés crear, y reconozcás que no se volverá una realidad al menos que lo hagas suceder" (Fred Kofman, Vicepresidente de Linkedin)

Estoy completamente seguro que en más de una ocasión tu superior te ha preguntado la típica pregunta asociada al crecimiento, sucesión y progreso profesional: “¿dónde te ves en cinco años?”; también estoy completamente seguro de que en alguna de esas ocasiones respondiste: “¿en serio, esta pregunta TAN TRILLADA?”, o quizás respondiste si demostraste seguridad y confianza “me veo en tu posición, haciendo TU TRABAJO!”.

¿Te ha pasado?

Quisiera que cerraras tus ojos un momento y te transportaras a ese momento en tu mente, y si nunca lo hiciste entonces imaginá que tu jefe, superior, manager te hace la “trillada” pregunta y mirate respondiendo, permitite sentir lo que tu respuesta entrega cuando pensás y decís: “me veo haciendo TU TRABAJO”

Ahora pregúntate: ¿Realmente quiero ESE TRABAJO?, ¿me dará ese trabajo satisfacción o estrés?, ¿me permitirá llegar donde quiero estar?, ¿me permitirá ese trabajo dar un paso hacia o alcanzar relevancia?

Si no podés responder esa pregunta porque aún no has definido o descubierto lo que significa satisfacción, trascendencia o relevancia para vos, te invito a que comencés por ahí, por buscar el camino de formación que te permita #despertar y adquirir la consciencia necesaria para dar el siguiente paso.

Si pudiste responder la pregunta y tu respuesta es NO, te invito entonces a que comencés a buscar el camino correcto para lograr lo que estás buscando, y si tu respuesta es SÍ entonces te invito a realizar un análisis para determinar qué competencias, conocimientos y reconocimientos te hacen falta para llegar a poder “hacer ese trabajo” con excelencia.

Existen muchas herramientas que te permitirán según el perfil profesional que querés desarrollar identificar las competencias y conocimiento necesario, y también existe una oferta infinita de formación para que podás lograr alcanzar tu objetivos, pero recuerda que NO TODO lo que te venden es cierto, que lo fácil usualmente no genera o permite alcanzar resultados REALES, que tu formación requerirá o debería requerir de esfuerzo, de compromiso, de tiempo de tu parte, cuando busques tu opción de desarrollo hacéte la pregunta, ¿seguirán en este lugar la filosofía del “No Pain no Gain” o me ofrecen el camino rápido y fácil al éxito?, recuerda que nadie ha ganado una medalla olímpica sin entrenar, entrenar y entrenar.

Tomando las palabras de mi amigo Alvaro Merino experto en Coaching de Deportistas y Directivos, “en el mundo del deporte se entrena un 90% del tiempo y se compite un 10%, mientras que en el mundo profesional se compite un 90% y se entrena solo un 10%”, comenzá por darle vuelta a la ecuación y ponéte a entrenar porque solo así podrás lograr lo que cita Kofman y lo que sabiamente Mike Dooley reconoce como la verdadera brillantez, la cual “es entender que tú orden, lógica y espiritualidad son lo que ha creado tú mundo. Y por lo tanto sentir que somos siempre capaces de cambiarlo TODO”

Adelante!! A Entrenar pero aseguráte de Sonreír en el proceso!!