“Lleva las Ventas al Siguiente Nivel: Relaciones + potentes/sostenibles con tus Clientes”, presentación gratis-necesario confirmar-29F, Poblenou, BCN

 Inspirado por ámbitos tan diversos como Física Coaching, Psicología, PNL, Interpretación e Improvisación, la aplicada a ventas de Emergent Essence Dynamics potencia y realza de forma significativa la comunicación y tiene un impacto especialmente elevado en la conversación de ventas, permitiendo generar MÁS PRESENCIA, una interacción mucho más conectada, auténtica y gratificante entre el vendedor y su posible comprador.

¿EED: Para qué?

La actividad esencial de cualquier empresa, la que le permite sobrevivir y prosperar es, sin duda, la venta. Sin embargo, demasiadas veces, en el momento de la verdad, la relación entre el vendedor y el cliente no es óptima, lo que puede ser debido a varios factores:

EED PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LA VENTA

• • El vendedor tiene o siente una presión por vender, lo que es perjudicial para desarrollar una relación verdadera, autentica, de confianza. 
  • A los vendedores les afecta (en mayor o menor medida) recibir un “no” como respuesta, se lo toman personalmente. Tienen dificultad para gestionar estas situaciones. Esto genera habitualmente frustración y estrés.
  • Los vendedores no plantean relaciones de largo plazo con sus clientes o posibles clientes.
  • Los vendedores por lo general no conocen y no emplean herramientas para facilitar la lectura de las emociones de los clientes. La mayoría de veces, el vendedor no sabe detectar las necesidades del cliente, por un nivel de escucha deficiente.
  • Los vendedores se enfrentan a clientes difíciles sin tener herramientas específicas para trabajar con la resistencia y emociones paralizantes.

EED PARA MEJORAR LAS INTERACCIONES DENTRO DE LAS EMPRESAS

• A la atmosfera en las empresas demasiadas veces le falta alegría
• Los departamentos en las empresas son bastante estancos y no siempre existe toda la cooperación necesaria
• Muchas veces existe una falta de visión, misión, objetivos, una falta de dirección que crea por consecuente una falta de motivación para los empleados

¿Cómo sería lograr que las relaciones del vendedor con sus clientes fuesen poderosas? ¿Lograr conectar con los clientes, construir una relación de confianza desde dónde lograr una sintonía y una fluidez en todas las interacciones?

Estos son los resultados que ofrecemos a través del proceso que proponemos

EED, NUESTRO OBJETIVO:

• Establecer relaciones sostenibles del vendedor con el cliente que creen fidelidad a largo plazo
• Permitir que los vendedores identifiquen su impacto personal y que sepan desde allí como utilizarlo en beneficio de la relación con el cliente
• Identificar como satisfacer de forma brillante los deseos más profundos del cliente, a la vez que se utilizan sus objeciones como refuerzo para realizar la venta y profundizar la relación

¿EED: COMO?

• Los vendedores aprenden a conocer sus fortalezas y su impacto personal en profundidad
• Los vendedores aprenden a gestionar cualquier elemento que les bloquea y les paraliza, para poder volver a una dinamica de venta creativa y llena de confianza
• Aprenderán a utilizar las resistencias de los clientes para profundizar en las necesidades reales de los clientes y crear a partir de alli

EFECTOS ADICIONALES DE EED EN LAS EMPRESAS

• EED crea equipos más empoderados, proactivos y un ambiente de colaboración, inspiración y entusiasmo
• Los empleados aprenden a aprovechar las fortalezas únicas de cada uno para el beneficio del equipo
• El equipo aprende a detectar conflictos potenciales antes de que sucedan y aprenden a gestionarlos de forma constructiva

SOBRE TROY YORKE

Troy es el creador y fundador de Emergent Essence Dynamics™, CPCC, BM Y MM. Lidera a nivel internacional talleres, programas y practicums de EED, además de ser Líder Senior de los programas de coaching co-activo para CTI (The Coaches Training Institute). 

Su variada y enriquecedora trayectoria durante los últimos 25 años como concertista de piano, compositor, escritor, actor de televisión/cine y productor, le ha permitido integrar una riqueza y profundo conocimiento para trabajar con la creatividad y comportamiento del ser humano – haciendo de él un formador y coach dinámico enfocado en la brillantez natural de las personas como medio de excelencia.

SOBRE LAURA MOLINA JUSTE

Coach Co-Activo CPCC certificada por “The Coaches Training Institute (CTI)”, Lider Certificada en el Leadership Program por CTI - es a su vez Licenciada en Administración y Dirección de Empresas, además de profesora de inglés profesional certificada (CELTA) y de español para extranjeros. Su variada formación y experiencia profesional a nivel internacional en ámbitos corporativos como banca en el Reino Unido, medios de comunicación y ventas, hacen que Laura aporte frescura, fuerza y una mirada pasional al mundo de la formación.

Su experiencia como mentora, facilitadora, formadora, coach personal y manager en empresas la han convertido en experta en motivar y transformar personas y equipos para que trabajen de forma más eficiente, conectada, presente y conseguir así su máximo rendimiento. 

Ven a comprobar y experimentar por ti mismo el poder de EED y el impacto que puede tener para tu negocio, en la presentación práctica: Lunes 29 de febrero, de 11 a 1 en el Hotel 4 de Barcelona (Poblenou, Metro Llacuna)

Más información y confirmación de asistencia (obligatoria):

Laura Molina Juste: Laura@lauracoaching.es / 647 46 66 47

Daniel Ortega Ferri: danielortega@hotmail.com / 639 34 36 33

Hotel 4 Barcelona | C/ Doctor Trueta, 164,08005 Barcelona - Tel.+34 93 3290954