Poner Primero lo Primero.

Dwight Eisenhower decía:

“Lo importante, rara vez es urgente, y lo urgente, rara vez es importante”. Cuanta razón, no te parece.

Stephen Covey también hablaba de una manera similar: “Confundimos lo importante con lo urgente. Una gestión Efectiva es poner primero lo primero”

Y en eso el Doctor Covey también tenía toda la razón, ya que nos pasamos el día buscando maneras de actuar y de mejorar cómo tratar las urgencias, en lugar de buscar maneras de prevenirlas o eliminarlas.

Y, además como sentimos la presión del tiempo continuamente, y como nuestro cerebro no entiende de tiempo, nos dedicamos a hacer continuamente las cosas que son urgentes, tanto si son importantes, como si no lo son.

Creo, que deberíamos ser capaces de concentrarnos en las cosas importantes. La clave está en hacer “primero lo primero”.

¿Cuáles son las cosas que tú has decidido que son importantes en tu vida?

Te doy algunos ejemplos, de cosas que para mi NO son importantes y que he desterrado de la mía:

• Dedicar tiempo a las redes sociales
• Invertir horas en el mail con las urgencias de otros.
• Tener conversaciones que no aporten nada.
• Asistir a reuniones improductivas.
• Ver televisión, Netflix, etc.

Y a continuación te enumero algunas que para mí, son cosas importantes en mi vida:

• Consumir tiempo de calidad con mi familia.
• Dedicar tiempo a mi proyecto personal.
• Trabajar en mi propósito de vida.
• Construir relaciones personales que me hagan crecer.
• Trabajar en proyectos de mi equipo.
• Dedicar tiempo en cultivar nuestra mente, nuestra alma y nuestro corazón: Aprender, crecer, escuchar, investigar, hacer deporte, meditar, leer entre otras.

¿Qué te parecen estos ejemplos? ¿Te identificas con alguno?

Te voy a dar otra idea: Por ejemplo, si quieres que estos objetivos se cumplan, o tener más probabilidades de no procrastinar, asígnales una fecha límite.

¿Has probado a asignar una fecha límite a algún proyecto?

Te aseguro, que el poder de esa fecha te estimulará a conseguir que las cosas las termines, tanto tú, como tu equipo, y como consecuencia conseguirás avanzar.

¿Quieres descubrir cómo aprender gestionar lo importante para lograr tus objetivos?

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Explícanos qué te preocupa, y te ayudaremos a que tus grandes objetivos que nunca se acaban, empiecen a terminarse.

¿Qué ves y no te gusta?

¿Qué sientes que no funciona?

¿Quieres empezar a sentir que tienes el control de tus proyectos importantes y tus objetivos clave dentro de la organización?

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