¿Por qué es importante saber más sobre los procesos de selección? > #rrhhpordentro

No sé si esa puede ser la típica pregunta que no te has hecho nunca, o una que te ronda la cabeza desde hace un tiempo, pero para mí está claro que el conocimiento es poder.

Si hablamos de un proceso de selección, el saber cómo funciona por dentro, qué se valora en los candidatos, cómo se criban sus CV, qué tecnologías se usan durante todo el proceso, etc. supone esto:

1. Una ventaja competitiva respecto al resto de candidatos que no saben nada de eso.

2. Por tanto, una oportunidad de hacer mejores candidaturas que te lleven al final de los procesos de selección.

Saberlo todo de los procesos de selección no te garantiza por si mismo el éxito, pero si que está claro que ayuda.

Por eso, sigue leyendo porque tengo algo que contarte que va a ayudarte a tener ese conocimiento.

#rrhhpordentro o cómo aumentar tu conocimiento sobre los procesos de selección

Si hace un tiempo que me sigues ya sabrás que me gusta "meterme en líos" y que además soy muy partidaria de enseñar las cosas de forma real, práctica y desde dentro.

Al fin y al cabo, ¿por qué no enseñar cómo busco a los candidatos para cubrir una vacante, cómo reviso sus CV, en qué me fijo, cómo veo sus inscripciones en una oferta de empleo, etc.?

Si yo misma hago reclutamiento...

Creo que a veces hablamos mucho y enseñamos muy poco.

De ahí nace una serie de cuatro vídeos que he llamado #rrhhpordentro que tiene como objetivo que veas cómo es todo eso por dentro.

Puedes obtenerlos accediendo a este enlace y dejando tu email (al momento te llega un kit gratuito de búsqueda de empleo).

Los vídeos se están entregando en las fechas que puedes ver en la imagen que acompaña a esta newsletter y tratan de:

🔜Dos sobre ATS por dentro.

🔜Otro sobre entrevistas asíncronas.

🔜Otro sobre publicación y gestión de ofertas de empleo y búsqueda directa de candidatos.

Este jueves 12 entregamos el último de la serie, que vendrá acompañado de los tres anteriores.

Igualmente, hasta el 22 de septiembre estaré entregando los cuatro vídeos juntos a través de mis newsletters, así que haz esto para no perdértelos (son gratuitos):

Deja tu email aquí para recibir los cuatro vídeos de #rrhhpodentro.

Sobre mí

Mi nombre es Marta y me dedico a transformar tu búsqueda de empleo. Te enseño las nuevas estrategias que funcionan a la hora de conseguir resultados en tu búsqueda en forma de oportunidades y entrevistas. Quiero que seas capaz de venderte desde tus competencias y sabiendo lo que te diferencia del resto de buscadores de empleo. Además soy headhunter, lo que me hace conocedora de lo que de verdad quieren ver de ti como profesional quienes trabajan en RRHH.