¿Por qué le llamas Auxiliar cuando quieres decir Administrativo?

No es que me guste la polémica, pero sí la justicia.

No es que me guste abrir melones, bueno sí, porque nadie los abre, y hay días en que cansa que el trabajo administrativo se considere una chorrada.

Cansa que cuando se está creando un equipo, no se piensa en el trabajo administrativo porque "cualquiera" puede hacerlo.

Porque total, solo es enviar un correo.

Solo es responder al teléfono.

Solo es llamar a la imprenta.

Solo es encargarse de un vuelo.

Solo es atender a un cliente.

Solo es organizar un evento.

Cualquiera puede hacerlo.

Paradójicamente, cuando se necesita a un arquitecto, nadie se plantea contratar a un arquitecto técnico para hacer su trabajo y ahorrar costes.

Curioso.

Lo que si es habitual es contratar a un Auxiliar Administrativo para realizar trabajos de Administrativo.

Y contratar a un Administrativo para realizar los de un Asistente de Dirección.

La repera es contratar con categoría de Auxiliar Administrativo a una persona para realizar funciones de Asistente de Dirección. Total, que mas da, es trabajo administrativo.

Los responsables, técnicos y directivos, necesitan personal que se ocupe del trabajo administrativo que a ellos les roba un tiempo precioso para realizar el trabajo por el que brillan y se les paga.

Claro que pueden levantar el teléfono y agendar una reunión, pero no están contratados para eso.

En su lugar, deberían estar pensando en lo que se va a tratar en ella y llevarlo preparado. Ese es su trabajo.

Y el de los administrativos es hacer bien el nuestro. Porque cuando lo hacemos correctamente no se nota que estamos, y cuando no estamos ellos no pueden hacer correctamente el suyo, por falta de tiempo.

Cada categoría administrativa tiene sus responsabilidades. Así que, por favor, si necesitas a alguien para realizar trabajo administrativo en la oficina, que las funciones que le vayan a ser asignadas estén acordes a la categoría de su salario. Es lo justo.

Alicia Pérez