Hoy quiero compartirte algunos tips que puedan ayudarte a reconocer tu potencial laboral:
- Reconoce los pequeños logros del día (documentos enviados, gestiones realizadas, procedimientos, optimización del tiempo, recuerda que no se trata de cantidad sino de calidad).
- Sé consciente de la optimización de tus recursos, evalúa con qué recursos cuentas hoy y define cómo puedes hacer uso de esos recursos.
- Busca ser realista con tus metas del día (al final del día pondera la gestión de tu tiempo, evalúa las razones por las que ejecutaste o no una labor)
- Revisa que estándares de evaluación estas usando para calificar tu trabajo, constantemente tendemos a ser muy severos con nuestro proceso personal, define factores de verificación realistas.
- Identifica aspectos importantes de tu gestión. Puedes responderte las siguientes preguntas: ¿Por qué es importante lo que hago? ¿De qué manera lo que hago aporta a mi organización? ¿Por qué considero soy bueno en mi rol profesional?.
