¿Puede una persona sorda de nacimiento desarrollar un trabajo de alturas?

Gracias a todos por participar en este ejercicio compartiendo sus expertises, experiencia y conocimientos. Esta es una pregunta que lance en varios tipos de grupos, uno de esos fue el sector de la construcción, contratistas, industria y usuarios de linkedin donde el post fue leído por cerca de cuatro mil personas. Muchos escribían acerca de permitir el trabajo si había prescripción médica, o si había realizado la persona trabajos similares con anterioridad, aspectos de discriminación, métodos de comunicación en el escenario, manejo de emergencias, confusión con señales de grúas, hasta inclusive llegar al punto de no arriesgas personal innecesariamente Sin embargo faltaba uno de los eslabones, la opinión de familiares directos de personas sordas y lo más importante la opinión de las personas con discapacidad auditiva de nacimiento, para lo cual aproveche el foro de inclusión organizado por un museo incluyente en Monterrey, NL, hace un par de semanas, concluyendo en lo siguiente: es un tema delicado, pero no imposible, en cual tiene muchas vertientes las cuales mencionare algunas: A) Es una realidad que los demás sentidos se agudizan y pueden compensar la falta de la audición, sin embargo no es una ley, no es así para todas las personas. B) también comentaron que dependerá de la instrucción/capacitación y la preparación del instructor de alturas en combinación con su grado de manejo del LSM, el cual también tiene sus variantes, el usar la mímica, señales, gesticulaciones y utilizar esos recursos para otorgar una instrucción adecuada en protección vs caídas. C) por las cuestiones sociológicas de nuestro país y la falta de tolerancia social estos trabajadores, bajo experiencia de familiares cercanos y comentarios de ellos mismos prefieren no preguntar 2 veces aunque no hayan entendido la instrucción, por pena, vergüenza o miedo, también en el mismo punto si ven que su instructor con sus gestos, perciben que se burla, molesta o desespera, ellos se intimidaran y dejaran de participar o reaccionaran agresivamente, por las frustraciones que han tenido “por no comprender el mundo” a lo largo de su vida D) Las instrucciones  y visuales escritas son un apoyo, pero no lo son todo, no comprenden muchas palabras, algunas en LSM no existen, o solamente comprenden ciertos fragmentos de los escritos y finalmente el grado de tolerancia, paciencia y aceptación por parte de compañeros y supervisores. Por lo que es un tema a profundizar e investigar