¿Qué 3 Pilares fundamentales recomendarías a tu empresa en su camino hacia la #sostenibilidad?
Basándome en mi experiencia, yo sin duda, propongo las personas, los datos y la tecnología
Creo que los tres están fuertemente unidos y sólo funcionan bien cuando trabajan conjuntamente y hacia el mismo fin. No podemos prescindir de ninguno de ellos si queremos ser sostenibles en el tiempo, evolucionar siguiendo un propósito y conseguirlo, siendo cada día un poco más eficientes….
Las #personas somos el motor de las empresas. Somos su alma. Las personas creamos la cultura de las empresas. Si nos identificamos con ella, somos capaces de generar la fuerza e ilusión necesaria para conseguir grandes logros. Del mismo modo, sin una buena estrategia, dirección y formación, las personas pueden ser el freno de crecimiento.
Para conseguir cualquier evolución o cambio en las empresas, tenemos que comenzar por las personas: formarlas, sensibilizarlas y explicarles cuál es su función dentro de ese cambio, y sobre todo escucharlas, pues seguro que aportaran muy buenas ideas y seremos más confiables. La importancia de cada pequeño gesto individual, la proactividad y corresponsabilidad de cada una de las acciones que realicen, y todo ello liderado por una estrategia de sostenibilidad coherente y robusta liderada por la dirección, serán el motor del cambio.
Cuando hablamos de estrategia de mejora, tenemos que basarnos en #datos, porque sin datos de calidad no se puede medir cómo estamos y cuánto mejoramos. En datos reales y en tiempo real. Dentro del marco de la sostenibilidad, es obligado trabajar con datos fiables, únicos, auditables y con trazabilidad. Los Consejos necesitan poder analizar todos los datos de la compañía para poder tomar decisiones, definir una estrategia, saber cuál es el punto de partida y dónde quieren llegar, para luego medir a los equipos directivos. Y esos datos tienen que ser accesibles y únicos.
La sostenibilidad requiere equilibrio entre dar satisfacción a las necesidades presentes sin comprometer (esto es lo importante) la capacidad de futuras generaciones y para mi la #tecnología es el tercer pilar. Tiene un papel esencial a la hora de dar respuesta a los desafíos que tenemos hoy, medioambientales, sociales y económicos. Bien usada acelera el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (#ODS), y es esencial para gestionar bien nuestras métricas de #ESG.
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En los últimos años he ayudado a empresas a digitalizar sus #procesos de #EHSQ, #Sostenibilidad y #ESG. Tengo la certeza de que todas las empresas van a necesitar invertir en tecnología para poder gestionar su estrategia de sostenibilidad. Todas.
Cada empresa irá cubriendo sus necesidades de diferentes formas, pero sólo aquellas que tengan un buen asesoramiento y #estrategia clara de #digitalización de futuro, tendrán una fuerte ventaja competitiva frente al resto si van implementando bien. Me refiero a que no podemos olvidar nuestra obligación de Sostenibilidad Digital.
Como decía al principio, para mi la tecnología nos ayuda a cerrar el círculo siempre que pensemos en nuestra obligación de Responsabilidad Digital Corporativa (#RDC). Un conjunto de prácticas y comportamientos que ayudan a las empresas a utilizar los datos y las tecnologías digitales de forma que sean social, económica y ambientalmente responsable
Sin duda no son los únicos ¿Cuáles crees que son los 3 pilares?