¿Qué desafíos se presentan en la internalización del trabajo?

Como estudiante, puedo observar que la "globalización" ha cambiado demasiado mis conocimientos previos que tenía de la cultura laboral que se encuentra en grandes empresas, como también ha logrado generar otro enfoque en negocios nacionales, cambiando el enfoque de sus valores y objetivos a otros países en el extranjero.

En el mundo actual, podemos observar una gran tendencia de las empresas a enfocar sus esfuerzos para un público más amplio al rededor del mundo, utilizando herramientas y filosofías que logren el cometido de llegar a más gente en todo el mundo. Utilizando estrategias digitales que ayuden a adaptar sus procesos laborales y empresariales, para llegar a un nuevo mercado que se encuentra en otro país.

Siendo que el trabajar con otros lugares del mundo sea más complicado, debido a que muchas empresas internacionales presentan mayor experiencia, preparación y un amplio conocimiento del mundo, lo cual hace más difícil llegar a todos los mercados y que las audiencias solo se fijen en empresas con mayor reconocimiento e influencia en la gente.

¿Qué podemos hacer al respecto como futuros profesionistas?

Debemos aprender y estudiar constantemente las nuevas tendencias de mercado y abrirnos a conocer nuevas maneras de trabajar que existen en otros países, teniendo como una muy buena herramienta de aprendizaje al internet. Que nos permite conocer otros idiomas y procesos laborales que hay en el mundo.

También podemos tratar de comunicarnos con otros estudiantes que viven en el extranjero, ya que ellos también se van a enfrentar a los nuevos retos y desafíos que existan en el mundo, cuando acaben sus estudios. Hay que utilizar nuestras redes sociales de una forma útil para entender la forma de trabajo de otros jóvenes estudiantes. Ya que como nosotros, ellos serán los nuevos responsables en el mundo profesional. 

¿Cómo nos podemos adaptar a un modelo de trabajo más globalizado?

Es muy sencillo empezar a trabajar con otros mercados globalizados y ofrecer un buen servicio, para beneficiar a los colaboradores en el extranjero, debemos de:

• Conocer las tendencias e intereses en internet.
• Tener un previo conocimiento de los tratados y acuerdos legales que existen en el mundo, para poder comercializar o trabajar con ellos.
• Estudiar las diferentes culturas del mundo.
• Aprender de otros profesionistas que hay en todo el mundo.

Si bien, es importante ofrecer lo que pide el mercado al que nos dirigimos, también debemos de familiarizarnos con sus culturas y los aspectos legales que tienen los diferentes países.

¿Qué problemas podemos enfrentar a la hora de trabajar con otros países?

En pocas palabras, el no mantener una buena comunicación o no estar informado, puede generar una barrera a la hora de trabajar con extranjeros, ya sea por el idioma o por no saber de los aspectos culturales, puede dificultar el aspecto laboral y atrasar los procesos. Para evitar eso, debemos de ser más abiertos y hay que aportar nuestro conocimiento, para lograr un objetivo en común.

Fuente:

• Nieto, J. (2017). El futuro del trabajo que queremos y el derecho del trabajo. file:///C:/Users/Lenovo/Downloads/333014-Texto%20del%20art%C3%ADculo-478055-1-10-20180209.pdf