¿Qué hacer para la investigación de accidentes de trabajo?

Las organizaciones tienen que hacer la investigación del accidente de trabajo que se generan, independientemente de su gravedad, nos permite conocer situaciones de peligro real o potencial, e implantar medidas de carácter correctivo e inclusive preventivo, ayudándonos a mejorar las condiciones de estabilidad, seguridad y salud en el trabajo y aumentando la mejorar las condiciones de seguridad de las empresas.

Producto de esta investigación podemos identificar nuevos riesgos, identificación de las causas desencadenantes del accidente y identificación de los medios de prevención. A continuación, algunas consideraciones a tener en cuenta después del accidente:

1. Elaborar y mantener la documentación relativa a la investigación de accidentes, comunicaciones y de la actividad preventiva.
2. Coordinar la elaboración del informe de la investigación y plan de acción con el equipo o responsables de la investigación, Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, Supervisor de SST o Subcomité, Trabajador, o persona designado por la gerencia.
3. Llevar a cabo la investigación de las causas que han provocado daños a la salud del trabajador, la reconstrucción de los hechos si es necesario y la presentación del informe detallado con los resultados de la investigación del accidente y medidas de seguridad propuestas.
4. Implementación de un plan de acción con las actividades a desarrollar considerando: Medidas dirigidas a limitar los riesgos o sus consecuencias en caso de accidentes o emergencias; las medidas organizativas que son las que pretenden regular los comportamientos de los trabajadores especialmente cuando de ellos se deriven situaciones que entrañen riesgos; las medidas de protección colectiva, las medidas de protección individual y la necesidad de formación e información con la finalidad de lograr comportamientos seguros y fiables de los trabajadores respecto a los riesgos a los que potencialmente puedan estar expuestos.
5. Establecimiento de medidas de control preventivo como: Control periódico de las condiciones de trabajo, el control de la organización y de los métodos de trabajo, el control del estado de salud de los trabajadores y las responsabilidades derivadas del accidente que conlleva una multa o infracción por incumplimiento.

Las empresas deberían de contar con un procedimiento o plan de emergencias en caso de accidentes donde se encuentran definidas las actividades, responsables del seguimiento, de la investigación, los responsables de las comunicaciones, el tiempo que se debe considerar para cada actividad a realizar, la implicancia legal y las actividades de operación de la empresa para evitar contingencias, riesgos económicos, legales y a nivel reputacional.