¿Qué significan las siglas de los altos cargos? CEO, CFO, CIO, CTO y más
Con el paso del tiempo, en el mundo corporativo se han creado siglas para los nuevos cargos que la demanda solicita, sin embargo, no son tan conocidas. Así que a continuación te explicamos los nuevos cargos, sus responsabilidades y demás, para cuando las leas ya tengas la información en la mente y puedas tener una comunicación asertiva con los profesionales.
Cuando hablamos de CEO, CFO, CIO, o CTO o nos referimos a los principales altos cargos de una empresa que forman parte del rango C-Level o C-Suite. Vamos a desglosar qué hace cada uno de estos cargos ejecutivos y por qué son tan importantes para el éxito de una empresa:
¿Qué es un CEO?
El CEO o Director Ejecutivo, Chief Executive Officer en inglés, es la persona encargada de dirigir y liderar la organización.
Es decir, su máximo responsable a nivel operativo. Al final del día es el ejecutivo que toma las decisiones más importantes para la organización. Todo lo que tiene que ver con la visión y la estrategia global recae sobre sus hombros, aunque sin duda se apoya en otros altos cargos.
¿Qué hace un CEO?
¿Qué es un CFO?
El CFO (Chief Financial Officer) es el Director Financiero de la empresa. Se encarga de gestionar todas las finanzas y asegurarse de que la empresa mantenga estable su salud financiera.
Este cargo no solo implica llevar los números, sino también tomar decisiones que minimicen riesgos y maximicen beneficios. Aporta el conocimiento financiero, contable y en general una mirada analítica al negocio. En muchos casos, el CFO también es el consejero de asuntos estratégicos para el CEO.
¿Qué hace un CFO?
CIO: Chief Information Officer
El CIO (Chief Information Officer), es el responsable de los sistemas de tecnologías de la información de la empresa a nivel de procesos y desde el punto de vista de la planificación.
El CIO analiza qué beneficios puede sacar la empresa de las nuevas tecnologías, identifica cuales le interesan más a la compañía y evalúa su funcionamiento. En un mundo tan digital como el actual, su trabajo es fundamental.
¿Qué hace un CIO?
CTO: Chief Technology Officer
El CTO (Chief Technology Officer), es el responsable técnico del desarrollo y el correcto funcionamiento de los sistemas de información desde el punto de vista de la ejecución. Generalmente es el responsable del equipo de ingeniería y de implementar la estrategia técnica para mejorar el producto final. Mientras que el CIO gestiona la tecnología interna, el CTO se enfoca en cómo usar la tecnología para mejorar la organización. Su rol es clave en empresas Tech.
¿Qué hace un CTO?
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COO (Chief Operating Officer)
COO (Chief Operating Officer) o Director de Operaciones, supervisa cómo está funcionando el sistema de creación y distribución de los productos de la empresa para asegurarse de que todos los sistemas funcionen bien. Muchas veces trabajar como COO sirve de entrenamiento para la posición de CEO: es un paso natural, puesto que el director de operaciones ya entiende la misión y los objetivos de la empresa y es la mano derecha del director ejecutivo.
¿Qué hace un COO?
CMO (Chief Marketing Officer)
CMO (Chief Marketing Officer), es el responsable de las actividades de Marketing, que incluyen la gestión de ventas, el desarrollo de productos, la publicidad, estudios de mercado y servicio al cliente. Su principal preocupación es mantener una relación estable con los clientes finales y comunicarse con todos los demás departamentos para que se involucren en las actividades de Marketing.
CHRO (Chief Human Resources Officer)
El CHRO se encarga de todo lo relacionado con recursos humanos. Desde la contratación hasta la cultura organizacional, su misión es que el talento dentro de la empresa esté bien gestionado y motivado.
CISO (Chief Information Security Officer)
El perfil CISO – Chief Information Security Officer, es el ejecutivo responsable de la seguridad de la información y los datos de una organización. Si bien en el pasado la función se definía de manera bastante limitada en ese sentido, en la actualidad, este concepto se utiliza a menudo indistintamente con el de oficial jefe de seguridad y vicepresidente de seguridad, lo que indica un papel más amplio en la organización.
CCO: Chief Communications Officer
El CCO (Chief Communications Officer), se encarga de manejar la reputación corporativa, contactar con los medios de comunicación y desarrollar las estrategias de branding. Conoce a los medios y tiene buena relación con ellos para que la marca sea visible y, siempre que sea posible, esté relacionada con mensajes positivos. El CCO debe jugar un papel relevante en su gestión de la comunicación para que la imagen corporativa sea buena o, en otras palabras, que la opinión de los clientes potenciales sea favorable.
Cargos que llegan del mundo digital
En el mundo digital hay que estar atentos porque el entorno de trabajo cada vez es más internacional y se ve influenciado por un mundo anglosajón predominante. Por eso necesitas conocer nuevos perfiles profesionales que antes ni existían y que se han quedado con su nombre anglosajón, cómo:
CGO – Chief Growth Officer
CXO – Chief Customer Experience Officer
CDO – Chief Digital Officer
CRO – Chief Remote Officer
Seguramente algunos de nuestros lectores ocupan uno de estos cargos y no conocían cuáles eran las siglas para definirlos. Comparte este blog para que más personas tengan acceso a esta información o para que empresas que están creciendo tengan en cuenta estos cargos para mejorar la productividad en las compañías.