Que me gusta tener en cuenta para impulsar la eficiencia en la estrategia de operación corporativa …

Que me gusta tener en cuenta para impulsar la eficiencia en la estrategia de operación corporativa …

Hoy el día a día de nuestras empresas es un navegar en medio de dinámicas competitivas, y la eficiencia operativa es fundamental para el éxito a largo plazo. Las adaptación es una necesidad para cualquier empresa frente a la misma evolución del mercado, y la rapidez en que se puede gestionar el cambio, permite la optimización de procesos y facilita la gestión de los recursos con mayor eficiencia.

 

En lo personal me gusta trabajar en tres áreas que considero clave en el control de una gestión estratégica en cuanto a la operación de la empresa, me han ayudado a transformar las operaciones y aumentar la competitividad: la optimización procesos, la gestión de recursos humanos y la gestión de la cadena de suministro. A continuación, te comentos los tips que acciono en cada en cada una de estas áreas para impulsar la eficiencia operativa y alcanzar tus objetivos corporativos.

 

1. Optimización de Procesos

·      Analizar y mapear procesos: analizamos y monitoreamos de forma detallada los procesos existentes en la organización. Se mapea cada paso del proceso para identificar cuellos de botella, redundancias, áreas de mejora, e innovaciones incrementales realizadas por el responsable del proceso .

·      Automatización y tecnología: Implementamos herramientas de automatización y tecnología para reducir tiempos y los costos operativos. Soluciones como software de gestión de proyectos, ERP (Enterprise Resource Planning) y CRM (Customer Relationship Management) apoyados con IA, pueden ser muy efectivos.

·      Mejora continua: me gusta junto con mis equipos de trabajo adoptar filosofías de mejora continua, como Kaizen (es muy versátil), este fomento de una cultura de optimización para mis modelos de gestión son constantes. Siempre involucro a todo mi equipo de trabajo en la identificación y resolución de problemas operativos.

 

2. Gestión de Recursos Humanos

·      Capacitación y Desarrollo: Invertir en la capacitación y desarrollo del equipo de trabajo es fundamental. Identificar y ofrecer programas de formación continua para mejorar sus habilidades y competencias, puede aumentar la eficiencia y productividad, capacitar y promover el desarrollo de las personar es la mejor inversión.

·      Cultura Organizacional: Fomento una cultura organizacional basada en el positivismo, la colaboración y el respeto. Un ambiente de trabajo motivador puede mejorar significativamente la eficiencia operativa y reducir la rotación de personal.

·      Evaluación del Desempeño: Implemento modelos de evaluación cualitativa y cuantitativa del desempeño, buscando claridad y justicia para lograr identificar aspectos de mejora y por supuesto recompensar el buen desempeño. Esto ayuda a alinear los objetivos individuales con los objetivos corporativos.

 

3. Gestión de la Cadena de Suministro

·      Colaboración con Proveedores: Desarrollo relaciones sólidas y colaborativas con los proveedores. La comunicación abierta y la colaboración es fundamental para llevar a buen término mejoras en la calidad de los insumos y reducción de costos.

·      Logística Eficiente: Optimizar la logística es asegurar que los productos y servicios se entreguen de manera eficiente. Esto incluye la gestión de inventarios, la planificación de la demanda y la distribución.

·      Sostenibilidad: Incorporar prácticas sostenibles en la cadena de suministro es una de mis prioridades. Busco con la sostenibilidad no solo mejorar la reputación corporativa y lograr ahorros de costos a largo plazo mediante la reducción de residuos y el uso eficiente de recursos, también buscamos crear conciencia socioambiental.

 

Estos tips pueden ayudarte a mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la competitividad de tu empresa, ¿qué opinas, cuáles aplicas?

 

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