Que SI somos y Que NO somos.

Lo que si somos:

1. Somos pioneros y creadores de nuevas realidades: Innovamos desde la plena consciencia, fusionando los principios del liderazgo tradicional con un enfoque en el propósito personal y el bienestar. Transformamos tanto a las organizaciones como a las personas, ayudándolas a descubrir y desarrollar su verdadero potencial.

2. Somos guías y acompañantes con un propósito claro: Más que liderar por obligación, lo hacemos con pasión, ayudando a otros a encontrar su propósito y generar impacto positivo en sus vidas y comunidades, priorizando siempre el bienestar integral a través de los 8 pilares (físico, emocional, mental, social, espiritual, financiero, ambiental y ocupacional).

3. Somos líderes auténticos y transparentes: Creemos que la vulnerabilidad es una fortaleza, no una debilidad. Valoramos la autenticidad y promovemos la conexión genuina como base para un liderazgo que inspira confianza y compromiso.

4. Somos conscientes y empáticos: Lideramos con compasión y promovemos una cultura de apoyo mutuo. El bienestar emocional y social son fundamentales en nuestra academia, fomentando el desarrollo integral y la resiliencia.

5. Somos resilientes y disruptivos: Nos apoyamos en la creatividad para transformar cada desafío en una oportunidad. Desafiamos las normas convencionales del liderazgo, adoptando una mentalidad disruptiva que fomenta la innovación y el crecimiento continuo.

6. Somos creadores de oportunidades: Formamos líderes y capacitamos a coaches, promoviendo una cultura laboral alineada con un propósito. Buscamos que cada individuo florezca plenamente en su entorno personal y profesional.

7. Somos responsables con el medio ambiente: Operamos de manera sostenible, comprometidos a reducir nuestra huella ecológica y a generar un impacto positivo en el planeta, asegurando un futuro más consciente y respetuoso.

Lo que no somos:

1. No somos conformistas ni seguidores de dogmas: Rechazamos el liderazgo tradicional rígido y competitivo. No imponemos respuestas predefinidas ni soluciones universales; acompañamos a las personas a descubrir sus propias verdades y soluciones personalizadas.

2. No somos motivados solo por las ganancias: Apreciamos el éxito financiero, pero no es nuestra prioridad. Nos enfocamos en generar impacto positivo en la vida de las personas y en crear un legado que trascienda los resultados económicos inmediatos.

3. No somos líderes desconectados de la realidad: Valoramos la vulnerabilidad y la transparencia como elementos esenciales del liderazgo. No promovemos la idea de que los líderes deben ser perfectos, sino que deben ser humanos, auténticos y accesibles.

4. No somos indiferentes al bienestar emocional ni al impacto ambiental: Nos comprometemos a cuidar tanto el bienestar emocional y social de nuestros participantes como a operar de manera sostenible, alineando nuestras acciones con el respeto al medio ambiente y las comunidades.

5. No somos conformes con lo convencional: Desafiamos constantemente las normas establecidas y buscamos soluciones creativas e innovadoras. No nos acomodamos en los métodos tradicionales ni seguimos caminos predefinidos.

6. No competimos entre nosotros ni con empresas o marcas personales similares: Fomentamos la colaboración y el crecimiento compartido, tanto dentro de nuestra organización como con otras empresas y marcas personales. Creemos que el éxito se multiplica a través de la colaboración, no de la competencia.

7. No somos indiferentes a nuestra responsabilidad social: No operamos solo con un enfoque de resultados inmediatos. Nos importa el legado que dejamos y cómo nuestras acciones impactan en las personas y en el planeta.