Rasgos personales y profesionales

Resultado de Informe Integral de elempleo.com: A Andrea Montoya normalmente se le facilita mostrar o expresar sus sentimientos hacia los demás, particularmente cuando son positivos o provechosos para la otra persona. Es probable que se le facilite hacer amigos rapidamente y que pueda mantener dichos lazos en el tiempo. Generalmente Andrea logra influir en los demás para inducir cambios de creencias o comportamientos. Se caracteriza por su capacidad de convencer a otras personas, logrando que cambien sus ideas o actitudes frente a un tema en particular. Su capacidad de persuasion es sobresaliente, por tanto, se le facilita convencer a los demás para que cambien creencias o comportamientos. Cuando las situaciones lo requieren, puede tomar el mando de un grupo, sin embargo no se caracteriza por su capacidad de liderazgo. Le gusta expresar sus opiniones, pero en ocasiones prefiere que otros decidan el curso de los acontecimientos. Le agrada dirigir las acciones de otras personas pero no siempre lo consigue. Aunque le gusta dirigir las actividades de otras personas, también le resulta fácil acogerse a las decisiones tomadas por otros. Acoge la dirección de otras personas, pero manifiesta su punto de vista cuando se encuentra en desacuerdo. Se caracteriza por su alto nivel de compromiso con las tareas y responsabilidades que le sean asignadas. Su alto nivel de compromiso garantiza que se le pueden confiar responsabilidades sin tener que supervisar constantemente su cumplimiento. En su perfil se puede destacar su alto nivel de compromiso, por tanto, es altamente probable que responda adecuadamente a las tareas y responsabilidades asignadas. Los demás la perciben como una persona altamente confiable, ya que generalmente cumple los compromisos adquiridos. Se le pueden asignar tareas y responsabilidades delicadas debido a que es una persona altamente comprometida, que cumple con los acuerdos adquiridos. Por lo general se muestra como una persona confiada de sus habilidades para desarrollar eficientemente las labores que se le asignan. Es común que crea que pueda desarrollar las labores que le son asignadas de manera mas satisfactoria que las otras personas. Es considerada como una persona tranquila, libre de temores o inseguridades cuando realiza su trabajo. Se muestra animada y mantiene un alto nivel de energía al desarrollar diversas tareas. Se adapta con facilidad a diferentes entornos laborales, manteniendo un buen desempeño. Normalmente enfrenta con tranquilidad las situaciones de presión. No es usual que se muestre tensa o ansiosa al desarrollar sus labores. Se muestra tranquila en su trabajo aun en periodos de crisis. Controla sus emociones y sus acciones en momentos de tensión. Logra mantener la concentración aun en situaciones de difícil manejo. Mantiene un buen desempeño laboral en momentos de alta exigencia. Es poco usual que experimente sentimientos de ansiedad cuando se encuentra en situaciones de presión. Supera con facilidad los errores o fracasos e intenta prevenirlos en el futuro. Tarda menos que el promedio de las personas en reponerse de los fracasos. Si Andrea fracasa en algo que ha realizado, generalmente busca nuevas alternativas. Al emprender proyectos supera con facilidad los obstaculos que se le presentan.