Re-flect | La Revolución Digital se encuentra con la Evolución Humana

Por: Fernando Valenzuela en Mexico Busuness News

En el panorama de la educación en América Latina, que evoluciona rápidamente, una ola revolucionaria está remodelando el futuro del aprendizaje. Este movimiento, impulsado por innovaciones disruptivas en tecnología educativa (edtech), no es creación de un solo visionario sino un esfuerzo colectivo que apunta a redefinir la esencia de la educación superior y la capacitación corporativa.

A la vanguardia de esta transformación está el surgimiento de instituciones de educación superior disruptivas, que encarnan un nuevo modelo de educación diseñado para las complejidades del mundo 4.0 y demuestran que, en muchos casos, es más fácil innovar diseñando algo nuevo que tratando de transformar. instituciones que tienen resistencia intrínseca a adaptarse.

Con el ritmo severo y acelerado de cambios sin precedentes, los paradigmas tradicionales de la educación han sido puestos en duda, revelando la urgente necesidad de modelos de aprendizaje adaptativos y resilientes. La respuesta ha sido un giro hacia metodologías que no sólo anticipan los desafíos futuros sino que también equipan a los estudiantes con las herramientas para afrontarlos... [Lee la nota completa aquí]

L³UNA: Conoce la nueva estrategia de aprendizaje a la que le apuesta el CESA

Por: El Espectador

Este nuevo paradigma del aprendizaje permanente es vital para una universidad innovadora que se adapta a las dinámicas cambiantes del conocimiento y la sociedad. -Fernando Valenzuela

Emilia es una empresaria, emprendedora, pionera de la transformación digital en Latinoamérica y la primer mujer Rectora del CESA desde el 2022

Las herramientas tecnológicas se están convirtiendo cada vez más en aliados para las diversas instituciones de educación. En el CESA, una de las universidades de negocios más importantes que tiene el país, sí que han sabido aprovechar cada avance. En entrevista con El Espectador, Emilia Restrepo Gómez, rectora del CESA, cuenta cuál es la nueva estrategia de aprendizaje a la que le apuestan. L³UNA, como se llama la herramienta que es clave en este proceso, fue creada con inteligencia artificial y está diseñada para elaborar rutas de formación personalizadas de acuerdo con los intereses y las necesidades de cada uno de los estudiantes, quienes deberán responder una serie de preguntas y subir su hoja de vida.

"Va más allá de una colección robusta de programas de estudios, sino un compañero de aprendizaje para toda la vida". - Emilia Restrepo

¿Qué los impulsó a apostarle a una herramienta como L³UNA?

Hemos venido trabajando en un proceso de transformación institucional desde hace un año. Desde que soy rectora, hace dos años, tuve una orden muy clara por parte del Consejo Directivo de acompañar al CESA en un proceso de transformación institucional. Cuando salimos a entender cuáles son esas tendencias y hacia dónde va el mundo en todo el sector de la educación, comprendimos que la educación cambió... [Lee la nota completa aquí]

Comunidad de Gestión de la Estrategia

En un momento de coyuntura histórica en el país, tuvimos una sesión de reflexión y debate sobre cómo preparar a las organizaciones para un futuro más incierto. Este evento reunió a destacados expertos y líderes, cuyas perspectivas enriquecieron nuestra comprensión de los desafíos y oportunidades que nos esperan.

La Diversidad como Pilar Estratégico

Claudia Janez nos recordó que la presencia de mujeres en puestos de alta dirección no solo diversifica la toma de decisiones, sino que también enriquece las perspectivas estratégicas y fortalece la competitividad de las empresas. La diversidad de género en los niveles más altos de gestión fomenta una cultura organizacional más innovadora y adaptable, esencial en un entorno empresarial global cada vez más dinámico y competitivo.

Adaptación Económica y Políticas Fiscales

Luis Antonio Foncerrada Pascal destacó que los escenarios económicos estarán marcados por la necesidad de adaptar las políticas fiscales y monetarias a un contexto de posible desaceleración económica global. Factores críticos como la inflación, la estabilidad de los mercados financieros y las tensiones comerciales serán determinantes en nuestras estrategias futuras.

Colaboración y Conectividad

Miguel Calderon subrayó la importancia de la colaboración entre empresas en un mundo donde la conectividad y el acceso a la información son fundamentales. La compartición de infraestructuras permite a las empresas reducir costos, mejorar la eficiencia y acelerar la implementación de nuevas tecnologías, beneficiando así a todos los actores involucrados.

El Futuro del Trabajo en la Era de la Inteligencia Artificial

En el reciente HR Summit One en México, tuve el privilegio de participar en una profunda reflexión sobre el futuro del trabajo en la era de la inteligencia artificial. Esta discusión no se centró únicamente en los avances tecnológicos, sino también en los desafíos organizacionales que demandan una gestión del cambio más ágil y efectiva.

Más Allá de la Tecnología

El reto actual no es únicamente tecnológico. Las organizaciones deben adaptarse rápidamente a los cambios y gestionar el cambio de manera ágil. La inteligencia artificial está revolucionando la forma en que trabajamos, pero para aprovechar al máximo su potencial, es esencial que las empresas también se transformen desde dentro. Esto significa desarrollar una cultura organizacional que valore la transparencia, la autenticidad y la alineación con los valores de sostenibilidad.

El reto no solo es tecnológico sino también organizacional, demandando una gestión del cambio más ágil. La transparencia, autenticidad y alineación con los valores de sustentabilidad serán cruciales para atraer y retener talento. - Fernando Valenzuela

Atraer y Retener Talento en la Nueva Era

En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer y retener talento requiere un enfoque renovado. La transparencia y la autenticidad en las operaciones de la empresa, así como un firme compromiso con la sostenibilidad, serán factores cruciales para ganarse la lealtad de los empleados. Las organizaciones que logren alinear sus valores con los de sus empleados no solo atraerán a los mejores talentos, sino que también crearán un entorno de trabajo más comprometido y motivado.

Como líderes, debemos prepararnos para un futuro donde la tecnología y la humanidad coexistan de manera armoniosa, creando un entorno laboral inclusivo y dinámico. - Fernando Valenzuela

Foro Global de Educación Madrid

El Foro Global de Educación en Madrid ha marcado un hito en la conversación sobre el futuro de la educación. A medida que avanzamos, es crucial considerar cómo la IA puede ser utilizada para enriquecer la experiencia educativa y preparar a los estudiantes para un mundo en constante evolución.

Una Exploración Holística

El foro fue una exploración holística de la aplicación de la inteligencia artificial en el sector educativo, enfatizando su papel no solo como una herramienta tecnológica, sino como un catalizador para la innovación pedagógica. Las discusiones se centraron en cómo la IA puede ampliar las capacidades cognitivas humanas, permitiendo habilidades analíticas más profundas y un mayor compromiso con el aprendizaje.

Impacto Económico y Modelos de Financiación

Uno de los aspectos destacados del evento fue el análisis de los aspectos económicos de la integración de la IA en la educación. Se discutieron modelos de financiación innovadores que podrían apoyar la adopción sostenible de las tecnologías de IA en las instituciones educativas.

Estrategias para un Futuro Impulsado por la IA

El evento delineó las estrategias necesarias para que los sistemas educativos se adapten y prosperen en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. Se presentó una perspectiva verdaderamente global con implicaciones multidisciplinarias, subrayando la importancia de la colaboración y la innovación en este nuevo paradigma educativo.

Transformando la Educación en Medellín

La Asociación de Educación Privada (ADECOPRIA), llevó a cabo un evento con la participación de más de 350 asistentes de alrededor de 100 colegios privados. Durante el evento, se diseñó un programa innovador destinado a fomentar el uso de la inteligencia artificial y transformar la experiencia de aprendizaje.

Un Futuro Educativo Transformador

A través del uso de la inteligencia artificial, las instituciones educativas pueden personalizar y enriquecer el proceso de aprendizaje, adaptándose mejor a las necesidades individuales de los estudiantes y preparando a las futuras generaciones para los desafíos del mundo moderno. El evento destacó la importancia del equilibrio entre el aprendizaje emocional y experiencial. La combinación de estos enfoques tiene el potencial de hacer que el aprendizaje sea más significativo y gratificante para los estudiantes.