Reflexión # 31
Jack D. Torres Leandro
+20 años de experiencia desarrollando Estrategias Empresariales de alto impacto | Gerente de Estrategia⎮ Gerente Desarrollo e Innovación ⎮ Transformación Digital ⎮ Estratega en Generación y Difusión de Conocimiento
La resiliencia digital encapsula la habilidad de una organización para prever, adaptarse y reponerse frente a las adversidades y desafíos originados por una rápida evolución tecnológica. Hoy más que nunca, los líderes transformacionales tienen la oportunidad de desarrollar y fomentar la resiliencia al dotar, a sus equipos, con herramientas y conocimientos necesarios para manejar el cambio constante. Así las cosas, al promover una cultura de aprendizaje continuo, innovación y adaptabilidad, las organizaciones pueden no solo sobrevivir sino prosperar en el dinámico panorama tecnológico actual.
Un ejemplo sencillo y práctico de resiliencia digital versa sobre una empresa que se adapta al trabajo remoto. Ante la pandemia, u cualquier otra situación, éste rápido accionar proporciona a los colaboradores las herramientas digitales necesarias (como software de videoconferencia y plataformas de colaboración en línea) para trabajar desde casa, partiendo de una cultura de comunicación abierta y flexible.