Reseña 58 Congreso Internacional de Recursos Humanos - AMEDIRH

Reseña 58 Congreso Internacional de Recursos Humanos - AMEDIRH

✨🌐 El 58 Congreso Internacional de Recursos Humanos organizado por Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) ha sido una experiencia increíble. Tuvo lugar en CDMX este 6 y 7 de Septiembre. Las conferencias fueron fuentes de conocimiento que nutrieron mi mente y mi pasión por la gestión de talento. 📚💡


Los ponentes, auténticos líderes en la industria Internacional, compartieron sus visiones y experiencias de manera inspiradora. Cada conferencia fue un recordatorio de por qué elegí esta profesión y me recordó la importancia de cultivar el talento en nuestras organizaciones. 🌟 Aprendí mucho sobre las últimas tendencias en gestión de talento, analítica de RRHH, employer branding, futuro del trabajo y mucho más.


🌟Te dejo una reseña del evento y algunas fotos que te pido OBSERVAR a detalle, estoy segura que mas de una foto va a marcar la diferencia en tu trabajo de RH. 📷

📋 La organización del evento fue impecable - Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) 👏 una vez más demuestra por qué es referente en conocimiento de vanguardia en recursos humanos, ya extrañaba verlos en persona. Es un honor ser socia de la institución y participar en los comités.


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⚙️La ponencia "Humanizar el trabajo en la era IA" 🤖 nos dio una visión del futuro del trabajo, la adaptación al cambio y las alternativas para construir organizaciones ágiles y adaptables. Al Adamsen - Founder &b CEO People Analytics & Future of Work (PAFOW) - Thank you, it was a wonderful learning experience.


⚙️"Diversidad y pertenencia para el futuro" 👭👬👫Rosanna Durruthy VP Global de Diversidad e Inclusión en #LinkedIn , explicó estrategias para fomentar ambientes laborales inclusivos donde todos se sientan valorados y como impulsar la diversidad y pertenencia en las empresas. Thanks a lot Rosanna it was amazing to learn from you.


⚙️"Agile next mindset para el crecimiento exponencial de RRHH" 📈 presentó metodologías ágiles aplicadas a la gestión de talento para impulsar la agilidad organizacional y alcanzar el éxito exponencial. Dra. Victoria Holtz CEO de Moveminds nos mostró como el mindset logra resultados sostenibles en los equipos de trabajo. Victoria fue un gusto conocerte y platicar contigo - ¡Tremenda ponencia! - Muchas gracias

Les recomiendo el libro de Victoria "Move to GREAT" 12 Estrategias de Crecimiento Exponencial de tu Negocio (Capitalizando la IA)


⚙️"El nuevo significado del trabajo" 🧑💼👩💻👨🔧 analizó cómo ha evolucionado el propósito y las expectativas de las personas sobre el trabajo. Tico Perezgrovas Fundador de RUMBO boutique nos hizo reflexionar invitándonos a generar una redefinición del trabajo y el como conectar la vida personal + laboral logrando empleos SIN carga para RESULTADOS EXTRAORDINARIOS. Fue increíble y en lo personal me dejo huella - Tico tenemos pendiente conversar - ¡ Gracias !


⚙️La ponencia "El rol energizer de RRHH" ⚡️ mostró cómo RRHH puede motivar, inspirar y empoderar a los equipos. Como nos mostramos ante las situaciones ""Drainer" o "Energizer" y como nuestras conductas afectan los resultados. Jorge Rosas CEO de WeWow líder inspirador y disruptivo nos marco la pauta.- Gracias Jorge tu ponencia saco mis lagrimas (literal) gracias.


⚙️"El futuro de RRHH con people analytics" 📊📈 explicó cómo los datos están transformando la toma de decisiones estratégicas en gestión de personas. Data, no deja de sorprendernos, mas allá de las métricas. Gracias Federico Barcos von der Heide este tema da mucho para una colaboración con la comunidad HR de 4WORK Recursos Humanos , hagamos algo juntos!


⚙️La inspiradora conferencia de Adriana Macías "Lograr el éxito sin pretextos" 💪 me dejó claro que con perseverancia y actitud positiva puedo alcanzar mis metas. Admiro a Adriana hace tiempo, es un ejemplo de lucha, enfoque y actitud ante los retos. Mostrando que las limitantes están en nuestra mente. Adriana muchas gracias por ser inspiración y ejemplo para romper nuestras creencias limitantes.


⚙️"Disrupción del talento y la educación" 👨🎓👩🏫 Ignacio de la Vega - Rector Asociado del Tecnológico de Monterrey analizó la evolución en la formación de competencias y el reskilling/upskilling ante la transformación acelerada del entorno, mostrando ambos ejes como solución práctica. No deja de sorprendernos el enfoque de esta importante institución ante el contexto que nos rodea. Gracias Dr. Ignacio de la Vega.


⚙️"RRHH exponencial" 🔁 mostró estrategias para acelerar la transformación de RRHH y prepararlo para los desafíos desde lo mas profundo del ser humano , empoderando a los profesionales hacia el futuro de RH. Amin Toufani Co Founder de T Labs , Thank you for the disruptive topic you share with us, leaving a great lesson for organizations.


Y no pude presenciar todas las conferencias ya que en general este evento no solo fue una oportunidad para aprender, sino también para conectarme con colegas apasionados y comprometidos, así como, ampliar los alcances a fin de llevar a las organizaciones y personas, que confían en mi trabajo, hacia el futuro que desean. Vienen grandes cosas y grandes desafíos.

Me llena de gratitud saber que formo parte de una comunidad tan valiosa en Recursos Humanos 🤝🙏 como socio #AMEDIRH es un honor pertenecer y estoy emocionada por lo que el futuro tiene reservado y cómo puedo aplicar lo aprendido para crear un impacto positivo en mi empresa y en la vida de las personas. 🚀


👉👉Ahora cuéntame, estuviste en el Congreso? ¿Qué otros temas consideras importantes para la comunidad HR ❓ ¿Nos vemos en el siguiente evento❓


🙋🏻♀️ Soy Guadalupe Quezada CEO de 4WORK Recursos Humanos y hablo sobre empleabilidad, recursos humanos y reclutamiento gratuito ⭐ Recuerda dar CLICK en la 🔔 dentro de mi perfil para estar conectados con mi contenido aquí en #linkedin

4work Recursos Humanos


#4work #50mejoresconsultorias #outplacement

Leonor Colín

Líder de equipos de Cobranza | Gerente de Crédito y Cobranza | Hotel Opening | O2C | Shared Service Center

1 año

Se me hizo muy interesante la parte de la IA y como mencionas, no hay que dejar el lado humano, es bueno utilizar la tecnología que nos facilita el trabajo, pero no olvidar que al otro lado hay una persona. Gracias por compartir tus conocimientos!

Armando Castellanos Giacinti

Brand Manager | Director de compras | Gerente Sr de Compras | Director de desarrollo de negocios | Director de Desarrollo de producto

1 año

Siempre ese tipo de congresos son buenas oportunidades para hacer alianzas.

Tico Perezgrovas

Psicólogo / Escritor / Speaker / Emprendedor serial / 2 HR INFLUENCER 2024 / TOP VOICE 2020 / 5to RRHH 2023

1 año

Pendiente de esa conversación Guadalupe.

Alejandra Huerta Rivas

Top Voice | Sr. Director Customer Experience | Customer Centricity | Data & Analytics | Market Research | Marketing | Business Intelligence | Omnichannel

1 año

Que padre Guadalupe Quezada Siempre a la vanguardia en temas de empleabilidad. Gracias por compartir.

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