Retiro ó Continuar Trabajando
Una encuesta realizada por F&G revela que la mitad de los estadounidenses están retrasando o renunciando a la jubilación. Más del 40% de los jubilados actuales y anteriores dicen que la perspectiva de "jubilarse" no es solo una cuestión de dinero.
Según la encuesta de F&G Annuities & Life, Inc., un proveedor líder de soluciones de seguros que atiende a clientes en seguros de vida y rentas vitalicias (Anualidades) y clientes institucionales, la mitad (50%) de los jubilados y prejubilados están considerando retrasar o renunciar a la jubilación debido a cómo el entorno de mercado actual está afectando las decisiones previas y durante la jubilación.
Las preocupaciones financieras se encuentran entre las razones principales por las que los estadounidenses están retrasando la jubilación o regresando al trabajo. Una sorprendente cantidad de estadounidenses cita otras razones más personales para hacerlo. El 44% de los jubilados o exjubilados de EU han regresado o están considerando regresar al trabajo. Los jubilados que están considerando “salir de la jubilación”, la razón más común es que disfrutan de la estimulación intelectual que conlleva trabajar (50%), mientras que el 36% dice que no quiere sentir que les falta un propósito en la vida.
“En medio de la inflación, la dinámica cambiante de la fuerza laboral después de la COVID y los cambios generacionales, los estadounidenses están repensando la jubilación y extendiendo su tiempo de trabajo o, en el caso de algunos jubilados, desvinculándose de la jubilación por completo”, dijo Chris Blunt, presidente y director ejecutivo de F&G. “Si bien es comprensible que quienes enfrentan desafíos financieros consideren tales movimientos, es interesante ver que los resultados de nuestra encuesta subrayan hasta qué punto generaciones como los Baby Boomers están repensando cómo es la jubilación y qué es importante para ellos, como encontrar la realización personal y la estimulación intelectual”.
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Los que se acercan a la jubilación la están retrasando:
Entre los jubilados anticipados, el 64% está considerando o ha tomado medidas para retrasar su jubilación. Las preocupaciones financieras fueron la razón principal, ya que los jubilados anticipados estaban preocupados por no tener suficiente dinero para la jubilación (52 %), seguidos por las preocupaciones sobre la inflación (51 %) y el deseo de más opciones financieras y una red de seguridad más grande (43 %).
Sin embargo, hubo varias cuestiones no financieras que los jubilados anticipados también estaban considerando. En concreto, casi un tercio (29 %) de los jubilados anticipados están considerando permanecer en la fuerza laboral porque aman lo que hacen en el trabajo y disfrutan del desafío/estimulación intelectual que conlleva trabajar (27 %).
Entre los otros hallazgos, casi la mitad de los encuestados no utilizan actualmente un profesional financiero. Esto fue particularmente cierto para la Generación X en el estudio (edades de 50 a 58), con un 59 % que dijo que actualmente no utiliza un profesional financiero.
Como muchos jubilados también buscan ingresos garantizados, más de un tercio de todos los encuestados (36 %) que trabajan con un profesional financiero y han adquirido una anualidad, que es conocida por proporcionar ingresos estables y beneficios de cobertura contra la inflación. Esto contrasta con solo el 14% de quienes no utilizan un profesional financiero.
“Aprovechar la experiencia de un asesor financiero de confianza a menudo puede hacer que las personas tengan más confianza y estén mejor preparadas para enfrentar los desafíos de la planificación de la jubilación con convicción y claridad”, agregó Blunt. “Pero una vez que se mitigan las consideraciones financieras, los asesores pueden pensar más allá de los números y también considerar su papel para ayudar a los clientes a planificar su felicidad general, ya sea que eso implique voluntariado, trabajo a tiempo completo, trabajo a tiempo parcial o no trabajar en absoluto”.
Para Orientación:
Juan C. Colón | President & Owner Colonova Business Consulting Group LLC. C. 787-519-1546 E. juanc@cbcgpr.com W. www.colonovabusinessconsulting.com
Chief Executive Officer at MAV Insurance Services
5 mesesMe alegro saberlo . Mucho éxito y estaremos comunicados .
Chief Executive Officer at MAV Insurance Services
5 mesesMuchas gracias , muy cierto y muy difícil para los jubilados vivir solo con pensiones por la inflación brutal que estamos viviendo . La inflación aumenta pero las pensiones no . Otros siguen en la fuerza laborar pues se sienten bien productivos y les gusta lo que hacen . En mi caso continuo bien activo en mi negocio de seguros tanto en Puerto Rico como en Florida .Me encanta lo que hago profesionalmente pues tengo la experiencia , la capacidad y la salud para aportar a la economía y servir con excelencia a todos los patronos y a sus empleados . Muchas gracias por el artículo , muy bueno . Marcos Vidal