Retos de la globalización tecnológica y laboral
Retos de la globalización tecnológica y laboral
Por: Mariana Díaz Ruiz Viquez
En la actualidad nos encontramos dentro de un gran auge de ofertas laborales las cuales, se encuentran, mucho más expuestas y difundidas a través de los medios masivos de comunicación y tecnológicos, ello derivado, a qué desde hace ya un tiempo el mercado laboral, se encuentra dentro de un sistema mucho más global de ofertas de trabajo, si bien, esto se debe a la influencia y que siempre ha existido de las empresas extranjeras, es cierto que en México siempre se buscó o se ha buscado una forma muchísimo más amplia de ofrecer trabajos que se encuentren desarrollados bajo un ámbito global, todo esto ha surgido a raíz de la globalización. La globalización se nos presenta como: un proceso económico, tecnológico, político, social, “empresarial” y cultural a escala mundial, Y que nos ayuda y nos permite emplear los diferentes formas, usos, costumbres y técnicas a la que los diferentes mercados mundiales de trabajo o laborales presentan y se actualizan día con día a lo largo del mundo, permitiéndonos conocer y desarrollar mejores técnicas de trabajo para alcanzar los objetivos dentro de las empresas.
Por otra parte la evolución de la tecnología le ha permitido a las empresas innovar, expandirse a nuevos mercados internacionales (como ejemplo la grafica de la imagen de las empresas con mayor presencia internacional) e impulsar transformaciones dentro de la organización en el sistema productivo, lo que ha afecta tanto a la oferta como a la demanda de trabajo: el número de puestos de trabajo en muchos casos se ha reducido, hay un cambio notable en el nivel de formación y el tipo de capacitación requerida por las empresas a los empleados. Así se crean nuevos patrones de distribución dentro de la fuerza de trabajo, por lo regular en función de las nuevas estrategias de las empresas, basadas en la segmentación y descentralización de los procesos.
Si bien, es cierto que el conocimiento de diferentes técnicas de trabajo nos ayudan con la mejora y el alcance de los objetivos empresariales es de suma importancia que, el desarrollo de estas se presente de una manera digerible, para que de estas se saque el máximo provecho y no ocurra un retroceso dentro de las actividades laborales. El mercado global nos ofrece una amplia y variada capacitación dentro del desarrollo de las actividades laborales por ello es de suma importancia su implementación, ello ha debido a que si el enfoque de la empresa es de corte internacional es fundamental, conocer las diferentes formas de trabajo que nos encontramos en el ámbito laboral internacional, esto para generar un ambiente De trabajo que se acople a las necesidades de nuestros clientes sin ofrecerles algo desconocido y que se presente ante ellos como algo arriesgado, es presentarles algo y no innovador pero, que le resulte familiar y cotidiano para su empresa.
Consideras que la oferta laboral tuvo un crecimiento debido a la implementación de mecánicas laborales internacionales?
De acuerdo a tu punto de vista qué opinas sobre la globalización tecnológica y laboral?
Mejorarías aspectos laborales, para que impacten en el ámbito internacional?
Bibliografía
Recuperado de : 21/Febrero/2019. Scripta Nova. Revista Electrónica de Geografía y Ciencias Sociales. Universidad de Barcelona. 1 de agosto de 2017 http://www.ub.edu/geocrit/sn-69-60.htm