¿Sabes cómo se vincula el plan estratégico y el plan de recursos humanos?
Manuel Adolfo Ramos Topham
CEO de StraTgia - Ayudo a grandes empresas a aumentar ventas y rentabilidad, enfocar esfuerzos en lo que importa, fomentar la responsabilidad, simplificar procesos y establecer orden a través de su plan estratégico.
En principio los recursos humanos están relacionados con los colaboradores, cuyos conocimientos, habilidades y capacidades son utilizadas para crear y entregar productos y servicios. Se dice que es el activo de la empresa, pues sin él otros pilares para alcanzar los objetivos como son la tecnología y las finanzas no se darían.
El plan de recursos humanos ayudará a identificar cómo atraer al talento, cómo desarrollar el conocimiento, las habilidades y capacidades de los empleados y cómo retenerlos.
Cuando se desarrolla el plan estratégico, el equipo gerencial debe asegurar que el plan de recursos humanos ha sido elaborado en línea con todos los pilares.
El equipo gerencial y el gerente de recursos humanos deberán comprender el vínculo entre tecnología, finanzas y recursos humanos y cuál será la mejor forma de desarrollar el plan estratégico para cada uno en línea con el general. Todos están conectados.
La efectividad organizacional se logrará cuando tecnología, finanzas y recursos humanos estén integrados y estén enfocados a alcanzar el objetivo principal.
MBA, Director Comercial, Gerente Comercial Regional en Emp.Transnacionales y Nacionales Líderes, Consultor, Plan.Estratégico, B2B, B2C, Retail, Proyectos, SAC, Call Center, CRM, Pptos, P&L, Omnicalidad,Six Sigma, Export.
9 añosMuy cierto ... el Plan Estratégico debe alinearse con las diferentes áreas de la empresa , de tal manera que la empresa como un todo avanza hacia la misma dirección .
Consultor en Administración Estratégica de Negocios
9 añosEl plan estratégico contempla todas las áreas funcionales incluso la de recursos humanos es necesario que se vinculen.
Bachelor in Psychology | Human Resources Management Postgraduate Certificate | People and Goal Oriented |
9 añosExcelente aporte, efectivamente la gestión de los recursos humanos es crucial para el éxito de todas empresa, somos aliados estratégicos.