Ser eficaz es cuestión de actitud

Seguro que alguna vez has pensado que alguien que hace muchas cosas es una persona muy eficaz. O alguien que las hace más rápido que tú. Hoy quiero romper con esta creencia. Ser eficaz significa desarrollar nuestro potencial.

Y…¿qué es nuestro potencial? Para mí es la ACTITUD de desarrollar algo que late en nuestro interior. Algo que quizás no sabemos que existe, o sí, pero que hasta ahora hemos ignorado.

Desarrollar nuestro potencial no sólo nos lleva a vivir una vida plena laboralmente sino también a ser más competentes en un entorno laboral que cada día es más exigente. Las empresas buscan personas con un valor añadido, algo que las diferencia de las demás. Personas flexibles, que se adapten a la variabilidad del mercado y sobretodo con ganas de aprender y formarse.

Y la siguiente pregunta es… ¿estás desarrollando tu potencial para realizar el trabajo que te gusta y ser feliz en él?

Si la respuesta es sí, te felicito. Hay muchas personas que reconocen estar trabajando por un salario que reconocen que no es justo.

Si la respuesta es no, quizás debas plantearte las siguientes cuestiones:

-      ¿Cuáles son tus valores?

-      ¿Dónde quieres llegar?

-      ¿Qué estás dispuesto a hacer para conseguirlo?

Para ser eficaces hemos de centrar nuestra atención a estos cuatro aspectos:

1.    Descubrir nuestro potencial. Mediante nuestras habilidades, capacidades y comportamientos. La motivación nos empuja hacia lo que nos gusta, pero para saber qué es debemos experimentar, HACER. Ser proactivos y líderes de nuestros actos.

2.    Desarrollar una actitud mental positiva. Frente a las opiniones y pensamientos, a nuestras emociones y estados de ánimo y finalmente a nuestros actos. Ser positivo nos permite afrontar las situaciones desde una perspectiva más resolutiva.

3.    Creer en tu poder personal. Ser responsable y asertivo. Ser conscientes de lo que somos capaces de hacer y de dónde podemos influir. 

4.    Pensar en grande. Querer alcanzar metas superiores: superar dudas, ser positivo y asumir el compromiso del crecimiento.

Entonces… ¿Qué quieres hacer? ¿De qué eres capaz? y sobretodo, ¿QUIÉN QUIERES SER?

Te invito conectar contigo mismo y si quieres, a compartirlo conmigo.

Escríbeme a hola@puedoylohare.com Estaré encantada de leerte y acompañarte en tu viaje personal.

Sara Pérez Campillo

Coach & Especialista en RRHH

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