Si liderar es influenciar ¿Todos somos lideres?

El liderazgo para mi fue siempre un gran interrogante. Me he cuestionado que se necesita para liderar mil y una veces. Entendí que liderar es influenciar pero desde ese concepto me cuestione ¿todos somos lideres?

Quien no ha influenciado en las decisiones o acciones de amigos, colegas, compañeros, familia, hijos y pareja. Influenciamos cuando les enseñamos valores a nuestros hijos, cuando aconsejamos o brindamos puntos de vista de manera profunda e interpretativa, influenciamos al escribir en redes sociales nuestro punto de vista acerca de uno u otro tema, en fin, influenciamos de mil y una formas de manera natural. Todos tenemos la capacidad de influenciar pero entonces ¿por qué se generan cursos, talleres, libros sobre liderazgo? si la cosa se define en dos palabras Liderar=Influenciar.

Si es cierto que bajo este concepto puedo afirmar que todos somos lideres. Pero si salimos de la frase armada todo se vuelve más complejo. Liderar es influenciar si, pero eso no es suficiente. Influenciar es una parte del conjunto de habilidades que necesitamos adquirir si queremos liderar de forma efectiva. Al final, liderar se vuelve un todo complejo que necesita de habilidades, caracteristicas y práctica. Liderar en un equipo de trabajo, en tu organizacion, tu emprendimiento o empresa se vuelve un desafío enorme pero con beneficios superiores y trascendentes en el mediano y largo plazo. La influencia del jefe termina cuando el jefe se va, la de un lider se mantiene en el ambiente aunque el no este presente. Ser jefe y liderar son tareas diferentes. Hacer que alguien te obedezca sin cuestionar es sencillo, en cambio, generar un ambiente colaborativo y participativo con el justo equilibrio de saber que existen limites, eso si, es un arte. Liderar para mi es un arte ¿por qué? porque más allá de las técnicas o definiciones, existe un invisible, un no se qué que forma parte del lider. Así ocurre con el arte, mil personas aprenden a pintar de la misma manera pero no hay un sólo pintor que se parezca a otro. Entonces ¿dónde esta el secreto? ¿cómo aprendo a liderar?

Entendí que los cursos, talleres, charlas y libros que hablan sobre liderazgo no hacen otra cosa que decirte entre lineas, que tengas un plan de desarrollo personal y que te enfoques en crecer constantemente rompiendo tus propios limites, enfrentandote a ser mejor dia a dia. Con una pizca añadida de generosidad y servicio.

Entonces, mi conclusión es que no existe un cómo sino un camino intencional. Liderar es liderarte y estar abierto a ser liderado. Dejarte influenciar por personas que sepan más que vos en las áreas que necesites desarrollarte. Influenciar sobre tu propia vida al hablarte y tenerte la fé necesaria para ser capaz de enfrentar los desafios que se te presenten y por último volcar tu experiencia, crecimiento y expansión sobre otras personas para que reciban los beneficios de tus conocimientos.

Hay un lider en vos, en mi y en los otros, esperando alcanzar e impactar la vida de todo aquel que lo encuentre. Sólo debes saber que podes ser el lider en tu familia, sobre un conjunto de tres personas, cien, mil o cien mil. Va a depender del precio que quieras pagar y de que tan grandes sean tus ganas de impactar al mundo. Los dones y talentos son innatos, descubrirlos y perfeccionarlos es una gran tarea de auto conocimiento, las habilidades se adquieren y perfeccionan. Descubrir tu propósito y expandirte es algo que vale la pena.

El mayor desafío, mantenerte creciendo! Unos cuantos cientos, miles o millones te estan esperando. Asi es, todos somos LIDERES. Sólo que algunos estamos en el anonimato y otros un tanto mas visibles. Pero LIDERAR no es apenas INFLUENCIAR, sino muchisimo más!