Soy español y me duele mi país, y ¡mucho!

Para evitar susceptibilidades, soy español pero me considero ciudadano del mundo, con mi familia hemos vivido en más de 10 ciudades en el mundo, en tres continentes;  pero ante todo soy español y estoy orgulloso de serlo, ¡a mucha honra!

En la actualidad resido en Bogotá (Colombia) desde hace casi cuatro años, está es mi segunda etapa fuera del país; la primera duró varios años y trabajé en ciudades como Londres, Newcastle, Miami, Buenos Aires, São Paulo, México, Bogotá, San José, Panamá....en fin, una oportunidad magnífica de conocer otras gentes, países y culturas

Acabo de estar unos días en Madrid, mi ciudad natal; y después de ver el rollo montado por los nacionalistas y la ineptitud de nuestros gobernantes no puedo más que sentir vergüenza ajena

Mucha gente me pregunta en Bogotá por el tema catalán y yo intentaba darles una versión dulcificada; pero después de ver y escuchar las ansias de notoriedad de unos politicuchos que no representan a la mayor parte de los catalanes; empujados además por la inmovilidad de un gobierno incapaz de manejar la situación……el tema abruma

Viví en Barcelona dos años ( y siete años antes volando constantemente anteriormente) y sé que el ciudadano de a pie no es así, el catalán es trabajador, enfocado y muy comercial (es lo que tiene el puerto de mar); pero lo que me impacta ver es que no tiene voz (o no la quiere tener) y la bola de nieve es cada vez más grande; todo esto generado en parte por el inmovilismo del Gobierno y el radicalismo de unos cuantos líderes catalanes que se pasan todo por el arco del Triunfo

El tema es grave, y tiene difícil solución; lo que realmente no entiendo es por qué tanto inmovilismo por parte del gobierno, las cosas no se solucionan por ciencia infusa…..hay que actuar y no dejar que las cosas se solucionen solas, porque eso no va a suceder. No me creo que no hayan sido capaces de ponerse de acuerdo y empujar ambas partes por el bien común de los TODOS los españoles.

Y esto me lleva al tema que más me preocupa, España, nuestra España, no ha evolucionado. Nuestra cultura de servilismo, hacer lo mínimo indispensable, jornadas laborales interminables, estructuras arcaicas y verticales, y gente desmotivada y quejosa sigue igual con el pasar de los años

En el siguiente articulo de El Pais, vemos unos datos que dan escalofríos:

España es el país nº 44 a nivel Europa en el cuadro del Foro Economico Mundial en cuanto a competitividad, por detrás de países del Este, Rusia, en fin…..

Y lo que es peor estamos en el furgón de cola con paises que basan el crecimiento en contratar empleo barato, no invertir en tecnologia (error) y menos aún en transformación digital (error mayor aún)

Para cuando armonízación de horarios con Europa, importante este punto….verdad Jorge Zuazola?

Para cuando horarios flexibles, menos tiempo para comer, menos tiempo tomando cafe, y más enfoque a resultado.....para que todos podamos tener más tiempo con los que realmente importan: la familia

Para cuando más emprendimiento, más jóvenes comprometidos y enganchados, ayudas al que lo intenta, apoyo al I+D de facto no de palabras

Para cuando un sistema educativo en el que, empujado por la familia, tengamos más jóvenes con carrera universitaria y mejor formación, ergo más oportunidades

Para cuando armonización de horarios personales (sí personales), empezar antes y terminar antes, tener más tiempo para uno. En esto ayudaría que las televisiones adelantasen un par de horas el prime time.....

Para cuando salarios acorde con lo que se produce, y no los mini salarios desmotivantes actuales.

Para cuando empleados más comprometidos, con la camiseta puesta en aras del bien de la empresa y enfocados al CLIENTE: el que nos contrata, nos paga y nos despide

Sé que estas dos últimas van unidas, pero aún así considero que el empleado podría dar un poco más, y el empresario pensar en remuneración flexible en función de objetivos.

Para cuando más eficiencia y menos calentar silla esperando a que se vaya el jefe

Para cuando menos reuniones a ultima hora que solo fomentan hastío e indulgencia, para mi particularmente esto es una falta de respeto, esto lo aprendí en UK

Para cuando un sistema de empleabilidad de jóvenes justo, y con un salario decente y unas tareas acorde a los estudios, y no solo contratar barato para tener recursos y no usarlos adecuadamente

Para cuando una empresa más humana, más cercana y enfocada al cliente

Para cuando un enfoque más horizontal a nivel empresarial, menos jefes y más indios mejor preparados y en el que se escuche a todo el mundo y se fomente el trabajo en equipo, verdad Gabriel Asensi?

Para cuando una mayor formación a los trabajadores, que impactaría directamente en los resultados; y no contratar a mucha gente con salarios ridículos y no importar la alta rotación que va en detrimento del CLIENTE

Para cuando los directivos implicados en la transformación digital, un dato: el 100% de los ejecutivos de NYSE en USA tienen perfil en LinkedIn, en España únicamente el 15%, no tengo palabras para describir nuestra ceguera mental

A este respecto veamos otro articulo del El País en el que es notoria la baja transformación digital de las PYMES, con el comercio electrónico creciendo a nivel mundial……

Hay para todos, es un tema cultural difícil de manejar, pero o nos ponemos todos manos a la obra o la cosa va a seguir igual.

¿Por qué no somos capaces de replicar lo que hacemos bien? ¿Sabías que España es el país mas competitivo del mundo en el sector turismo? ¿Por qué no aprendemos de ahí? Te animo a leer el articulo adjunto, es bien interesante

Lo de…..como aquí en ningún lado ya no tiene sentido, necesitamos que nuestros jóvenes (y no tan jóvenes) se formen y salgan a conocer mundo, otras culturas, otra forma de hacer las cosas, y además….¡con humildad!

No me extraña que el talento salga del país ante una situación laboral en precario, y sin oportunidades. Además les pagan (y les tratan) mejor que aquí.

Me duele España, ¡y mucho! Seguiré volviendo y me temo que esto seguirá igual, pero soy español y seguiré teniendo fe en un país maravilloso, lleno de gente maravillosa, lugares increíbles, alegría, sol, playa, montaña, cultura, gastronomía, arte…..

Tú tienes la respuesta, levanta tu voz, rebélate, sal al mundo y comprueba que hay mucho que descubrir.

Que somos buenos y lo podemos demostrar, que con ganas y actitud todo se consigue como dice Tony Robins, que quejándonos menos y haciendo más todos ganamos; y que podemos poner nuestra bandera en alto como se merece; pero antes, ¡hay que cambiar! ¿Te animas?

Gracias Gabriel Asensi por el video que compartiste

 Hay una #forma #diferente de hacer las #cosas

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 Jose Maria Vich quiere CONECTAR con cada persona (o aparato con tecnología embebida) que encuentre.

Puedes conectar en Linkedin o @Chema Vich en si necesitas ayuda para la transformación digital de tu empresa

 José María Vich es un ejecutivo global afincado en Bogotá, ha trabajado en 4 multinacionales (3 de ellas Fortune 500) en más de 10 países y 3 continentes, siempre en puestos directivos

Managing Director LATAM Spiritual Intelligence Leadership

CEO & Founder www.apasiona-t.co

Amplia experiencia en ventas y mercadeo, así como en venta social, formado en Alemania por uno de los gurús de la materia, Jorge Zuazola, fundador de Spanish Leadership