Talento vs LIDERAZGO: POSIBILIDADES de CAMBIO

Estudiando unos textos sobre Retención de Talento, me he encontrado con un sinfín de trabajos a lo largo de la Historia sobre Liderazgo. Y me ha llamado la atención, que se expone con cada una de las teorías, la posibilidad de todas las Personas de Ser Lideres o de Hacer Liderazgo con otras Personas.

Y esto .. me llena de satisfacción.

Por qué ?

Porque después de muchos años de escuchas... El Líder nace no se hace, Hay que ( bonita asociación de palabras ) Ser líder de tu equipo ... etc, etc. pues me doy cuenta de que todas esas Personas tenían razón ... a su manera; y que mi insistente teoría de que todas las Personas llevamos un Líder en nuestro interior .. TAMBIÉN TIENE RAZÓN.

Cuando se habla de palabras que definen a un líder como Carisma, Motivador, Empatico, Inspiración, ... pues también se habla de Estilo de Líder Coercitivo, Participativo, Directivo,Carismático, Transformacional, Orientativo, Imitativo, Capacitador... no estáis cansado/as ?

Yo prefiero acercarme a esto que llamamos la PERSONA y pensar que cada uno dentro de nosotra/os tenemos un TALENTO que conocido, bien administrado e incluso educado .. puede convertirnos en un Líder

Ahora mi pregunta va más alla... en un Mundo lleno de Posibilidades para Cambiar cuando una Persona quiera,,, de trabajo,de casa, de pareja, de jefe, de amigos... cuantos de Nosotro/as LIDERAMOS NUESTRA VIDA?

Es Factible SER LÍDER de otras Personas... si no sabemos cómo LIDERAR NUESTRAS PROPIAS POSIBILIDADES ? Desde el punto de vista de las teorías del Liderazgo; al parecer , podemos liderar a cualquiera .. utilizando y aprendiendo dicha teoría o incluso practicándola de manera innata .... Desde mi punto de VISTA NO ES POSIBLE ......

Ahí está uno de mis ejemplos .... seguid su Historia ......

Benjamin Franklin..... y una de sus frases......

Un HOY vale por DOS MAÑANAS.... Podemos comenzar por ser LIDERES DE NUESTRAS VIDAS?

Feliz dia

GabineteCoaching Yolanda SanJuan