Tip de productividad: acuerda un tiempo de oficina para ser interrumpido

Tip de productividad: acuerda un tiempo de oficina para ser interrumpido

  • Con tus compañeros y colaboradores, ¿tienes establecido un tiempo determinado de la jornada en el que os permitís ser requeridos e interrumpidos?
  • O por el contrario, ¿las conversaciones en el día a día en la oficina se producen de manera natural, os interrumpís mutuamente entre compañeros y colaboradores de manera espontánea?

¿Se pueden evitar las interrupciones en un equipo? No es posible. Son parte ineludible del trabajo junto a otras personas.

Pero hay interrupciones innecesarias, que sí deberías evitar: de vuelta al baño alguien pasa por tu mesa y te comenta algo, o alguien suelta una voz que cruza de punta a punta toda la oficina…o alguien interrumpe a otro para hablar de un asunto que bien podría esperar 20 minutos o 2 horas.

Y las interrupciones necesarias (consultas necesarias para poder continuar con una tarea), se pueden gestionar.

Es fundamental propagar la no-interrupción dentro del equipo. Porque las interrupciones tienen un impacto devastador en cada persona. Es probable que las interrupciones sean el mayor enemigo de la productividad en equipos de trabajo.


Un buen comienzo es establecer un convenio por el cual se fijan momentos específicos del día para consultar temas. De esta manera se conseguirán evitar las interrupciones en las horas de máxima productividad (normalmente las primeras horas del día), y las personas tenderán a agrupar las dudas y consultas en lugar de ir soltándolas una a una.

Influye en tu entorno para evitar interrupciones: reserva un tiempo de oficina para ser requerido e interrumpido

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Si lo deseas, puedes realizar el siguiente test de autodiagnóstico, y te enviaré un informe sobre tu grado de productividad personal, a la vez que una serie de recomendaciones para mejorar:

Test de diagnóstico en productividad personal

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