No Tires el Dinero: 10 Métricas para Asegurarte de que tus Empleados Generen Beneficios

¿Alguna vez te has preguntado cómo saber si tu equipo está rindiendo al máximo? En Verox Partner te mostramos las 10 métricas más importantes que todo líder debe conocer para llevar su equipo al siguiente nivel.

¿Qué debes medir?

1. Cuestiones clave: ¿Cuáles son tus objetivos principales? Asegúrate de que todo lo que mides te ayude a alcanzarlos.
2. Valor agregado del capital humano: ¿Cómo tus empleados contribuyen al éxito de la empresa?
3. Retorno de inversión en capital humano: ¿Estás obteniendo ganancias por lo que inviertes en tu equipo?
4. Costo de la separación: ¿Cuánto te cuesta cuando un empleado se va?
5. Tasa de separación voluntaria: ¿Tus empleados se quedan o se van con frecuencia?
6. Costo total de la mano de obra vs. porcentaje de ingresos: ¿Cuánto de lo que ganas se va en pagar a tus empleados?
7. Compensación total vs. porcentaje de ingresos: ¿Cuánto de lo que ganas se va en pagar salarios y beneficios?
8. Inversión en capacitación: ¿Estás ayudando a tus empleados a crecer y aprender?
9. Tiempo de contratación: ¿Cuánto tiempo tardas en encontrar a la persona ideal para un puesto?
10. Factor de ingresos: ¿Cómo tus empleados contribuyen a generar ganancias para la empresa?

¿Necesitas ayuda para entender y usar estas métricas?

En Verox Partner te ofrecemos:

• Consultoría de recursos humanos: Te ayudamos a entender estas métricas y a usarlas para tomar mejores decisiones.
• Reclutamiento y selección: Encontramos a las personas adecuadas para tu equipo, de forma rápida y eficiente.
• Outsourcing y tercerización de personal: Nos encargamos de algunas tareas de recursos humanos para que tú puedas enfocarte en lo más importante.

¡Contáctanos hoy mismo a hola@verox.com.do y descubre cómo podemos ayudarte a formar un equipo de alto rendimiento y alcanzar el éxito!