Trabaja en prevenir para solucionar este 2025.
Yolanda S. Zaldívar Abogacía Preventiva
Mediadora Conciliadora Privada Certificada por el Poder Judicial del Estado Gto
Sin lugar a dudas, la mejor forma de solucionar es prevenir.
Tal vez coincidan conmigo en la idea de que el anticiparnos a lo que podría suceder, es una forma de planear, prospectar, proyectar, planificar… si, prevenir.
Aquí algunos puntos con los cuales podrás cerrar mejor este 2024 y así dar inicio al 2025 de una forma más relajada y planeada.
- Olvida las estrategias de generar nuevos contratos para tus empleados año con año. Un tema es la estrategia fiscal y costos de prestaciones como la seguridad social para el valiosísimo recurso humano; y otro tema son las obligaciones legales que no acaban por hacer nuevos contratos de trabajo a nuestros colaboradores.
- Asesórate en materia de actas administrativas. El procedimiento para generar un correcto aviso rescisorio es especializado y te puede aliviar de muchos dolores de cabeza, en el caso de que requieras terminar una relación laboral sin responsabilidad para el patrón. Por tanto, evita “despedir” antes de iniciar el procedimiento correcto.
- Regulariza tus contratos de trabajo. Encuentro en repetidas ocasiones que mis clientes elaboraron por si mismos algunos contratos y estos carecen de muchos puntos de vital importancia para asegurar su patrimonio empresarial.
- Recuerda, para el caso de actualizar condiciones de trabajo, no es necesario elaborar nuevos contratos desde cero. Asesórate con un especialista en materia laboral.
- De gran importancia contar con expediente actualizado de cada uno de tus colaboradores. Intégralo correctamente.
- Verifica que en los contratos de trabajo se encuentren claramente especificada las funciones a elaborar. En caso de que no lo tengas claro, requieres un perfil de puestos y estructura organizacional.
Los conflictos son parte de la vida, te invito a que seas parte de la solución”
Mtra. Yolanda Sánchez Zaldívar
Abogacía Preventiva