¿Trabajo en equipo?

Feliz Domingo mis queridos problemáticos, esta semana estuve analizando los problemas que tienen las #empresas para lograr que sus departamentos trabajen en sincronía, en el artículo de hoy, les dejo parte de las conclusiones a las que llegué.

Desde mi óptica, una empresa en crecimiento, es un sistema compuesto a nivel general por 5 partes.

• Liderazgo
• Productos
• Ventas
• Marketing
• Finanzas

Muchos de nosotros, sobretodo los que hemos estado inmersos en el mundo #corporativo por años, sabemos que cada uno de los departamentos que componen una empresa, tienden a trabajar de forma independiente y aislada.

En una corporación millonaria, los efectos de esta falta de alineamiento, pueden ser muy negativos, sin embargo, se tienden a desvanecer porque las ganancias y el flujo de #efectivo son tal, que las personas responsables de la toma de decisiones, solo terminan viendo el numero final en las cuentas bancarias y piensan que todo está bien.

Una empresa pequeña o en crecimiento no puede darse este lujo, si su #marketing y sus #ventas no están alineadas con sus #productos, lo mas seguro es que su crecimiento se va a frenar y en poco tiempo terminará en bancarrota.

Según mi punto de vista, el trabajo en equipo está sub valorado, todo mundo cree que debe hacer su trabajo, sin detenerse a pensar como sus decisiones pueden generar consecuencias en otras áreas.

Para resolver este tipo de problemas en sus empresas, les propongo lo siguiente:

• Crear una visión de negocio clara y que sea entendida por cada uno de los miembros de la empresa.
• Generar objetivos para todas las áreas alineados com esa visión.
• Crear una cultura de colaboración entre equipos y fomentar un ambiente en donde las decisiones que se tomen, sean evaluadas por miembros de varios equipos para evitar conflictos y consecuencias inesperadas.
• Evitar la competencia interdepartamental, no comparemos el rendimiento de un equipo con el otro.

Aplica estas máximas dentro de tu empresa, conviértelas en hábitos para tu equipo, y me cuentas como te va.

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Nos leemos la próxima semana.

Jesus Salazar

www.jsbusinesscoach.com