Treball en equip
Una de les meves passions i vocació frustrada és la música.
Vaig estudiar Batxillerat Musical a l’institut Badalona VII (i és l’etapa de la meva vida acadèmica que recordo amb més carinyo) i vaig cursar estudis superiors de música al Conservatori Municipal de Música de Barcelona fins que una mestra de piano em va dir que m’havia de dedicar a tocar la tuba... ja que no tenia aptituds ni sentit del ritme pel piano.
Des de fa uns anys, amb la meva família, he participat a un parell de grups de batucada on les rises i el companyerisme han tapat la realitat... aquella dona del Conservatori del Bruc tenia raó. El meu sentit del ritme deixa molt que desitjar! Ara, ho intento, i si el meu amic i mestre Fran Marin m’ho permet, seguiré durant molts anys intentant-ho!!!
Al darrer assaig, dissabte al matí, vaig fer una reflexió sobre el treball en equip i quan important és per a fer que el grup de batucada soni bé.
És important que cada un de nosaltres sapiguem quina és la peça que estem tocant. Pel treball en equip la professionalitat de tots i cada un dels membres de l’equip és bàsica... si no saps que toques, ja pots anar picant, ja ... a veure que surt!!!
Per saber-nos la peça, ens l’hem d’aprendre, hem d’estudiar-la. Un bon mestre, o un mentor, és qui sempre cerca la millor forma que aprenguem les nostres parts (vull, sortir, per esmorzar). En el cas de les empreses, en molts casos pensem que “venim apresos” però es fonamental demanar “y aquí que se toca”? “ em pots ensenyar que feu i com ho feu”??? i si hi ha ja un mentor que ens ho explica... triomf assegurat.
Pel treball en equip també és important tenir un líder que marqui cap on has d’anar (en el cas d’un grup de batucada qui marca és el “repenique”).
El repenique ha de tenir al cap totes i cada una de les parts de la partitura, ha de saber quina part fa cada un, ja que és qui marca les entrades. M’encanta veure quan el nostre repenique es concentra i ens escolta individualment. Seguint amb l’analogia del treball en equip, un bon cap és aquell que sap quina feina fa cada un dels membres de l’equip. És qui aconsella cap un ha d’anar una tasca o altra... i qui escolta i mira per saber que tothom segueix al compàs que toca pel be de l’equip. Un bon cap no executa la feina, però sap quina feina s’ha de fer i com es fa.
Però no només el cap ha de saber escoltar. Tant en el treball en equip, com en la batucada, és bàsic que tot l’equip ens escoltem mútuament. De vegades, és el company qui et dona l’entrada... i de vegades ets tu qui amb un “ratatácutá” dones peu a que el teu company entri i executi la seva part.
Posa un grup de batucada a la teva vida: Aprendràs a treballar en equip, a escoltar i riuras... molt... segur!