TU CARRERA 2.0 Eres una profesional harta de que la política o burocracia en tu organización sabotee tu potencial de crecimiento y éxito?

Con el inicio de una nueva década y una economía globalizada en expansión no hay pretextos para quedarte en un trabajo que no te llena y te motiva. La vida se pasa volando, así que hay que hacer que cada día cuente, que valga la pena y que tenga sentido.

Créeme que no puedes compensar con dinero lo que pierdes en salud y bienestar cuando te desgastas en un trabajo frustrante o agobiante.  

o  Te ha pasado que en las mañanas sientes una contracción en el estomago solo de pensar que te espera otro día deprimente en el trabajo?

o  Te has pasado noches sin dormir imaginando la misma situación como una película que se repite en tu cabeza una y otra vez?

o  Sientes que a veces te pasas el día saltando de una cosa a otra sin poderte enfocar en algo que verdaderamente vale la pena y te da satisfacción?

o  Ves el tiempo pasar sin que tus esfuerzos y talentos te lleven a lo que verdaderamente quieres lograr? 

Recuerdas cuando empezaste la Universidad y tenias sueños, proyectos, ideas de quién querías ser y lo que podrías conquistar? Después te graduaste y querías encontrar un trabajo, ganar dinero, independizarte.

Empezamos deseando crear una proyecto de vida pero a veces la vida toma cursos inesperados. Así que negociamos, nos acomodamos, cedemos para mantener la paz, y a veces nos damos por vencidas.

Algunas veces empujamos con todas nuestra fuerza y logramos ganar solo para descubrirnos agotadas por luchar una batalla no valía la pena. Tal vez haz pasado tu vida profesional trepando la escalera corporativa para de pronto descubrir que está apoyada contra la pared equivocada. De pronto no sabemos cómo llegamos al lugar en donde estamos, solo sabemos que no queremos seguir ahí.   

En mi experiencia, hay tres formas de lidiar con la frustración persistente en el trabajo:

1.    Mártires: estas son las personas que creen que no tienen otra opción mas que soportar ya que las personas o circunstancias que los hacen sufrir están fuera de su control.

2.    Fugitivos: las personas que buscan evitar el estrés o el conflicto cambiando de trabajo cada vez que enfrentan un reto, independientemente de si es el mejor momento o si las alternativas son mejores para su carrera a largo plazo.

3.    Alquimistas: las personas que encuentran cómo sacar provecho de cualquier situación. Ven los retos como oportunidades para crecer y las crisis como situaciones que se pueden aprovechar.

Tu situación te puede parecer complicada en este momento pero créeme, existen solo dos opciones para cambiar tu realidad: o cambias tu o cambias tu entorno. Generalmente, cuando te enfocas en uno el otro le sigue sin demasiado esfuerzo.

Aunque ahora esto pueda parecerte complicado o aterrador en poco tiempo desearás haberte atrevido a dar el salto antes. Te sorprenderá lo que puedes lograr cuando tienes las estrategias adecuadas y una guía clara y personalizada para dirigir y explotar tu potencial. Y entonces si, cuando te fascina lo que haces el trabajo no es trabajo sino gozo, misión, destino.

No importa lo que haya sido tu historia con el trabajo la puedes cambiar empezando ahora. Haz del 2020 tu año de inspiración, de acción, de transformación. Nunca ha sido mas fácil y propicio para crear una nueva visión de ti, para ti y por ti.

Con más de veinte años de experiencia en empresas globales con clientes Fortune 100 Cecy Shveid ha sido testigo de múltiples manifestaciones de toxicidad empresarial y sus efectos: noches sin dormir, comida chatarra en el escritorio, vacaciones perdidas, fechas de entrega imposibles, clientes abusivos, jefes egomaníacos, colegas narcisistas, direcciones confusas, discriminación, reestructuraciones interminables, comportamientos poco éticos, etc.  

La misión de Cecy es empoderar a mujeres alrededor del mundo a transformar su trabajo de una fuente de estrés, conflicto y frustración en un medio para canalizar su creatividad, su ingenio y su pasión.  

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