Un buen plan hoy es mejor que un plan perfecto mañana.

Esta frase captura uno de los principios fundamentales del liderazgo y la estrategia: la acción inmediata y efectiva supera la perfección tardía. 

La frase se atribuye al general George Patton, del Ejército de los Estados Unidos durante la Segunda Guerra Mundial, conocido por su capacidad táctica y por su liderazgo audaz. 

Patton siempre promovió el movimiento constante. Su enfoque era simple: un buen plan ejecutado ahora tiene la capacidad de evolucionar, aprender de las dificultades y adaptarse a las circunstancias.

¿Estás esperando a que tu plan sea perfecto? Esperar a tener el "plan perfecto" puede llevarte a la inacción y a perder oportunidades.

En el mundo de los negocios, demasiadas veces, los líderes se paralizan analizando, pero se progresa tomando decisiones y corrigiendo cuando sea necesario. 

En estos tiempos, conviene fomentar un liderazgo práctico y adaptable, que valore la acción sobre la perfección.

LíderesPro FUTURO propicia que los líderes actúen con determinación, aprendan de la experiencia y evolucionen constantemente. El programa está diseñado para ayudar a desarrollar un liderazgo auténtico, con la habilidad de tomar decisiones ágiles y eficaces, y transformar la visión en acciones reales y concretas.

La inacción es un riesgo mucho mayor que un plan imperfecto. ¿Cuántas veces nos hemos quedado esperando el "momento ideal" para empezar algo?

LíderesPro FUTURO ayuda a actuar ahora, con las herramientas y recursos que se tiene, construyendo y mejorando sobre la marcha.

En 12 sesiones de formación y 4 sesiones de mentoría personalizadas, LíderesPro FUTURO ayuda a:

• Tomar decisiones que inspiren acción en el equipo. Para actuar cuando el momento lo requiere e impulsar al equipo hacia adelante, incluso si el plan aún no es perfecto.
• Traducir la visión en acciones prácticas y realistas. Porque una visión sin ejecución es solo un sueño, LíderesPro FUTURO ayuda a dar pasos concretos para materializar la visión, sin quedarse atrapado en la parálisis del análisis.
• Liderar con confianza en la incertidumbre. Porque el liderazgo no se trata de controlar cada variable, sino de tener el coraje de actuar con convicción.

El nuevo programa LíderesPro FUTURO comienza el 30 de octubre y está limitado a solo 10 líderes que quieran dejar atrás la idea de esperar a "tenerlo todo listo" y empezar a actuar con lo que tienen.

Para más información sobre LíderesPro FUTURO y cómo unirte, envía un correo a pepecrespo@prionomy.com con el asunto "Nuevo Liderazgo" o un WhatsApp al +34 620 268 378 

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