This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Kształcenie i szkolenie zawodowe (VET) może wyposażyć osoby uczące się w umiejętności praktyczne wymagane w konkretnych zawodach oraz w kompetencje przekrojowe przydatne zarówno w ramach rozwoju osobistego, jak i na rynku pracy.
Artykuł 14 Karty praw podstawowych UE przyznaje wszystkim prawo do nauki i dostępu do kształcenia zawodowego i ustawicznego.
Artykuł 166 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej stanowi, że za treść krajowych programów w dziedzinie VET oraz za ich realizację odpowiedzialne są państwa UE, zaś rolą UE jest uzupełnianie ich działań. Z tego względu celem polityki UE jest poprawa szans zatrudnienia i podniesienie poziomu umiejętności zawodowych dzięki pokonywaniu wspólnych wyzwań, takich jak starzenie się społeczeństwa, braki w umiejętnościach czy ogólnoświatowa konkurencja.
Jak zostało to podkreślone w zaleceniu Rady z 24 listopada 2020 r., VET ma do odegrania ważną rolę w realizacji celu polegającego na osiągnięciu zrównoważonej konkurencyjności, sprawiedliwości społecznej i odporności z myślą o przygotowywaniu osób młodych do udanego wejścia w życie zawodowe oraz zaspokajaniu potrzeb osób w wieku produkcyjnym w zakresie podnoszenia i zmiany kwalifikacji. Celem VET jest też pomoc osobom uczącym się w zdobyciu wiedzy, umiejętności i postaw, które umożliwią im rozwój zawodowy, społeczny i osobisty.
Program Erasmus na lata 2021–2027, który jest zarządzany przez Komisję Europejską, Europejską Agencję Wykonawczą ds. Edukacji i Kultury oraz agencje krajowe Erasmus+, ma na celu poprawę jakości VET w całej UE, a przy tym zapewnia możliwości zatrudnienia i rozwoju zawodowego za granicą. Zachęca on również do podejmowania współpracy między organizacjami w obszarze VET a przedsiębiorstwami i innymi zainteresowanymi stronami.
W dziedzinie szkoleń aktywne są także inne organy UE:
ZOBACZ TEŻ