—

да отмени решението на генералния директор на ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“, което се съдържа в електронното писмо от 2 юли 2019 г. на компетентния служител в отдел „Човешки ресурси“, с което се отхвърля искането на Европейския център за развитие на професионалното обучение (Cedefop) да се продължи срокът на командироване на жалбоподателя,

—

да отмени решението от 23 януари 2020 г. на Органа по назначаване, с което е отхвърлена подадената от жалбоподателя жалба по член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица,

—

да осъди ответника да заплати съдебните разноски.

1.

Първо основание, в рамките на което се твърди наличието на нарушение на досъдебната процедура, която не довела до надлежно разглеждане от страна на Органа по назначаването на обжалваното решение от 2 юли 2019 г.

2.

Второ основание, в рамките на което се твърди съществено нарушение на член 38 от Правилника за длъжностните лица и процесуално нарушение.

3.

Трето основание, в рамките на което се твърди, че е нарушен общият принцип за полагане на дължимата грижа като част от правото на добро управление, тъй като не са взети предвид всички фактически обстоятелства по делото и не са посочени мотиви.

4.

Четвърто основание, в рамките на което се твърди, че е нарушено правото на защита на семейството, уредено в член 33 от Хартата на основните права на Европейския съюз.