This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CN0258
Case C-258/21: Request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht (Germany) lodged on 22 April 2021 — Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH v R.G.
Дело C-258/21: Преюдициално запитване от Bundesarbeitsgericht (Германия), постъпило на 22 април 2021 г. — Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH/R.G.
Дело C-258/21: Преюдициално запитване от Bundesarbeitsgericht (Германия), постъпило на 22 април 2021 г. — Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH/R.G.
OB C 297, 26.7.2021, p. 22–23
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
26.7.2021 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 297/22 |
Преюдициално запитване от Bundesarbeitsgericht (Германия), постъпило на 22 април 2021 г. — Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH/R.G.
(Дело C-258/21)
(2021/C 297/25)
Език на производството: немски
Запитваща юрисдикция
Bundesarbeitsgericht
Страни в главното производство
Жалбоподател: Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
Ответник: R.G.
Преюдициални въпроси
|
1) |
Свързана ли е с прилагане на Директивата за работното време 2003/88/ЕО (1) по смисъла на член 51, параграф 1, първо изречение от Хартата на основните права на Европейския съюз схема по колективен трудов договор, която предвижда компенсиране на нощния труд, полаган в рамките на редовната работна смяна, в по-висок размер, отколкото на нощния труд, който не се полага в рамките на редовната работна смяна? |
|
2) |
При утвърдителен отговор на първия въпрос: Съвместима ли е с член 20 от Хартата на основните права на Европейския съюз схема по колективен трудов договор, която предвижда по-високо компенсиране на нощния труд, който не се полага в рамките на редовната работна смяна, отколкото на нощния труд, полаган в рамките на редовната работна смяна, ако по този начин следва да се компенсират, освен вредните въздействия върху здравето вследствие на нощния труд, и затрудненията, дължащи се на по-лошото планиране на нощния труд, който не се полага в рамките на редовната работна смяна? |
(1) Директива 2003/88/ЕО на Европейския Парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време (ОВ L 299, 2003 г., стр. 9, Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 7, стр. 3).