|
24.1.2009 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 19/13 |
Преюдициално запитване, отправено от Helsingin käräjäoikeus (Финландия) на 4 ноември 2008 г. — Sanna Maria Parviainen/Finnair Oyj
(Дело C-471/08)
(2009/C 19/22)
Език на производството: фински
Препращаща юрисдикция
Helsingin käräjäoikeus
Страни в главното производство
Ищец: Sanna Maria Parviainen
Ответник: Finnair Oyj
Преюдициални въпроси
Трябва ли член 11, параграф 1 от Директивата за защита на бременността (1) да се тълкува в смисъл, че съгласно Директивата на работничка, която поради бременността си е преместена на друга, по-ниско платена длъжност, следва да се изплаща трудово възнаграждение в същия размер като това, което средно е получавала преди преместването, и от значение ли е в тази връзка какви добавки са били плащани на работничката към основното й месечно възнаграждение и на какво основание?
(1) Директива 92/85/EИО на Съвета от 19 октомври 1992 година за въвеждане на мерки за насърчаване подобряването на безопасността и здравето по време на работа на бременни работнички и на работнички родилки или кърмачки (Десета специална директива по смисъла на член 16, параграф 1 от Директива 89/391/EИО) (ОВ L 348, стр. 1; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 3, стр. 3).