Case T-525/16: Judgment of the General Court of 14 December 2018 — GQ and Others v Commission (Civil service — Officials — Reform of the Staff Regulations — Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 — Types of posts — Transitional rules on grading in the types of posts — Article 31 of Annexe XIII to the Staff Regulations — Assistants in transition — Promotion under Article 45 of the Staff Regulations only allowed within the career streams corresponding to the type of post occupied — Access to the ‘senior assistant’ (AST 10) type of post exclusively in accordance with the procedure under Article 4 and Article 29(1) of the Staff Regulations — Equal treatment — Loss of eligibility for promotion to the next higher grade — Legitimate expectations)

Věc T-525/16: Rozsudek Tribunálu ze dne 14. prosince 2018 – GQ a další v. Komise „Veřejná služba – Úředníci – Reforma služebního řádu – Nařízení (EU, Euratom) č. 1023/2013 – Druhy pracovních míst – Přechodná pravidla týkající se zařazení do jednotlivých druhů pracovních míst – Článek 31 přílohy XIII služebního řádu – Asistenti v přechodném období – Povýšení podle článku 45 služebního řádu, které je povoleno výhradně v rámci služebního postupu, který odpovídá druhu zastávaného pracovního místa – Přístup k pracovnímu místu ‚hlavní asistent‘ (AST 10) výlučně postupem podle článku 4 a čl. 29 odst. 1 služebního řádu – Rovné zacházení – Ztráta způsobilosti být povýšen do platové třídy AST 10 – Legitimní očekávání“

Věc T-525/16: Rozsudek Tribunálu ze dne 14. prosince 2018 – GQ a další v. Komise „Veřejná služba – Úředníci – Reforma služebního řádu – Nařízení (EU, Euratom) č. 1023/2013 – Druhy pracovních míst – Přechodná pravidla týkající se zařazení do jednotlivých druhů pracovních míst – Článek 31 přílohy XIII služebního řádu – Asistenti v přechodném období – Povýšení podle článku 45 služebního řádu, které je povoleno výhradně v rámci služebního postupu, který odpovídá druhu zastávaného pracovního místa – Přístup k pracovnímu místu ‚hlavní asistent‘ (AST 10) výlučně postupem podle článku 4 a čl. 29 odst. 1 služebního řádu – Rovné zacházení – Ztráta způsobilosti být povýšen do platové třídy AST 10 – Legitimní očekávání“

Úř. věst. C 93, 11.3.2019, p. 43–43 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)