Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)

PŘEHLED DOKUMENTU:

Nařízení Rady (EHS) č. 337/75 – Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)

PŘEHLED

Přibližně 75 milionů osob v Evropské unii nemá žádnou či velmi nízkou odbornou kvalifikaci. U těchto lidí je třikrát větší riziko nezaměstnanosti než u lidí kvalifikovaných.

Evropská unie jim chce pomáhat osvojit si dovednosti potřebné k získání práce, a proto zřídila zvláštní agenturu, která má pomáhat při podpoře tvorby a uplatňování politik v oblasti odborného vzdělávání v zemích EU.

CO JE CÍLEM STŘEDISKA CEDEFOP?

Úkolem Cedefop, Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání, je pomáhat Evropské komisi při podpoře odborného vzdělávání a přípravy (OVP) a svými vědeckými a technickými činnostmi přispívat k rozvoji a provádění společné politiky OVP.

Cedefop úzce spolupracuje s Evropskou komisí a zeměmi EU, zaměstnavateli a odbory, jakož i s výzkumnými pracovníky a specialisty. Poskytuje jim aktuální informace o rozvoji v oblasti OVP a podněcuje diskusi tvůrců politik.

KLÍČOVÉ BODY

Jeho hlavními úkoly je

• připravovat dokumentaci o odborném vzdělávání a přípravě a přispívat k dalšímu rozvoji výzkumu v této oblasti, poskytovat statistické údaje a politické analýzy, které podpoří utváření politiky OVP, a zvyšovat pochopení hodnoty OVP,
• šířit informace prostřednictvím svých internetových stránek, publikací, studií, konferencí a seminářů,
• podporovat jednotný přístup k posílení spolupráce EU v rozvoji politik odborného vzdělávání a přípravy,
• podněcovat diskusi o rozvoji trhu práce a neustále se vyvíjejících potřebách, pokud jde o dovednosti a kvalifikace.

Práce

Čtyři hlavní okruhy:

• 1.

  analýza politik : středisko má za úkol podávat zprávy o tom, jak země EU postupují při plnění společně odsouhlasených cílů politik OVP, a o jejich financování;

• 2.

  rozvoj celoživotního učení: středisko sleduje a zkoumá trendy a vývoj politik související s celoživotním učením (tj. učením ve všech etapách života). Poskytuje tvůrcům politik údaje a analýzy a nabízí příležitosti ke sdílení informací a výměně osvědčených postupů ve vzdělávání a odborné přípravě;

• 3.

  určování potřebných dovedností: středisko analyzuje potenciální nerovnováhy na trhu práce v EU. Také zjišťuje, jaké dovednosti a schopnosti jsou potřebné ve vybraných odvětvích, a hledá společný unijní přístup ke sledování změn v této oblasti;

• 4.

  pochopení kvalifikací: středisko přispívá k tvorbě společných unijních nástrojů a zásad ve vzdělávání a odborné přípravě, které lidem pomohou získat nové dovednosti a změnit povolání v jakémkoli věku. Středisko například poskytuje informace o nástrojích EU, jako je evropský rámec kvalifikací, evropský systém kreditů pro odborné vzdělávání a přípravu a Europass.

Sítě

Cedefop spolupracuje s dvěma hlavními sítěmi:

• ReferNet je síť, která poskytuje informace o národních systémech vzdělávání a odborné přípravy v zemích EU, na Islandu a v Norsku,
• Skillsnet spojuje kvalifikované výzkumné pracovníky a další odborníky z celého světa nad řešením otázek zaměřených na metody výzkumu a analýzy nových a rychle se měnících požadavků na znalosti a dovednosti.

KONTEXT

Středisko Cedefop je jednou z decentralizovaných agentur EU. Bylo založeno v roce 1975 v Berlíně, odkud se v roce 1995 přesunulo do Soluně.

V roce 2015 oslavilo středisko čtyřicetileté výročí své činnosti v oblasti odborného vzdělávání a přípravy v Evropě a dvacetileté výročí svého příchodu do Řecka.

Další informace:

• Cedefop,
• Evropský systém přenosu kreditů pro odborné vzdělávání a přípravu,
• Europass.

AKT

Nařízení Rady (EHS) č. 337/75 ze dne 10. února 1975 o zřízení Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání

SOUVISEJÍCÍ AKTY

Zpráva Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o externím hodnocení Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání (KOM(2008) 356 v konečném znění ze dne 13. 6. 2008)

Poslední aktualizace 30.09.2015