15.6.2022 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 231/4 |
Mimořádná aktualizace odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a koeficientů použitelných na tyto odměny a důchody v roce 2022 (1)
(2022/C 231/04)
1.1
Tabulka základních měsíčních platů pro každou platovou třídu a platový stupeň ve funkčních skupinách AD a AST uvedená v článku 66 služebního řádu, použitelná ode dne 1. ledna 2022:
1.1.2022 |
PLATOVÉ STUPNĚ |
||||
PLATOVÉ TŘÍDY |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
2.
Tabulka základních měsíčních platů pro každou platovou třídu a platový stupeň ve funkční skupině AST/SC uvedená v článku 66 služebního řádu, použitelná ode dne 1. ledna 2022:
1.1.2022 |
PLATOVÉ STUPNĚ |
||||
PLATOVÉ TŘÍDY |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
5 090,25 |
5 304,16 |
5 527,04 |
5 680,79 |
5 759,29 |
5 |
4 498,93 |
4 687,98 |
4 885,67 |
5 020,88 |
5 090,25 |
4 |
3 976,31 |
4 143,39 |
4 317,51 |
4 437,63 |
4 498,93 |
3 |
3 514,38 |
3 662,06 |
3 815,97 |
3 922,11 |
3 976,31 |
2 |
3 106,12 |
3 236,66 |
3 372,68 |
3 466,50 |
3 514,38 |
1 |
2 745,30 |
2 860,67 |
2 980,88 |
3 063,79 |
3 106,12 |
3.
Tabulka koeficientů použitelných na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie podle článku 64 služebního řádu obsahující:
— |
koeficienty použitelné ode dne 1. ledna 2022 na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců podle článku 64 služebního řádu (sloupec 2 tabulky níže), |
— |
koeficienty použitelné ode dne 1. července 2022 podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody prováděné úředníky a ostatními zaměstnanci (sloupec 3 tabulky níže), |
— |
koeficienty použitelné ode dne 1. ledna 2022 na důchody podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu (sloupec 4 tabulky níže).
|
4.1
Výše příspěvku na rodičovskou dovolenou podle čl. 42a druhého pododstavce služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022 – 1 075,51 EUR.
4.2
Výše příspěvku na rodičovskou dovolenou podle čl. 42a třetího pododstavce služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022 – 1 434,02 EUR.
5.1
Výše základního příspěvku na domácnost podle čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022 – 201,15 EUR.
5.2
Výše příspěvku na vyživované dítě podle čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022 – 439,54 EUR.
5.3
Výše příspěvku na vzdělání podle čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022 – 298,23 EUR.
5.4
Výše příspěvku na vzdělání podle čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022 – 107,38 EUR.
5.5
Minimální výše příspěvku za práci v zahraničí podle článku 69 služebního řádu a podle čl. 4 odst. 1 druhého pododstavce přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022 – 596,18 EUR.
5.6
Výše příspěvku za práci v zahraničí podle článku 134 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. ledna 2022 – 428,58 EUR.
6.1
Výše příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 7 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022:
0 –200 km |
0,0000 |
201 –1 000 km |
0,2217 |
1 001 –2 000 km |
0,3697 |
2 001 –3 000 km |
0,2217 |
3 001 –4 000 km |
0,0738 |
4 001 –10 000 km |
0,0356 |
Více než 10 000 km |
0,0000 |
6.2
Výše paušálního příplatku k příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 7 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
110,87 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místy uvedenými v odstavci 1 od 600 km do 1 200 km, |
— |
221,74 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místy uvedenými v odstavci 1 větší než 1 200 km. |
7.1
Výše příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022:
0 EUR za každý km vzdálenosti od |
0 do 200 km |
0,4471 EUR za každý km vzdálenosti od |
201 do 1 000 km |
0,7452 EUR za každý km vzdálenosti od |
1 001 do 2 000 km |
0,4471 EUR za každý km vzdálenosti od |
2 001 do 3 000 km |
0,1489 EUR za každý km vzdálenosti od |
3 001 do 4 000 km |
0,0719 EUR za každý km vzdálenosti od |
4 001 do 10 000 km |
0 EUR za každý km vzdálenosti nad |
10 000 km. |
7.2
Výše paušálního příplatku k příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
223,52 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místem zaměstnání a místem původu od 600 km do 1 200 km, |
— |
447,01 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místem zaměstnání a místem původu větší než 1 200 km. |
8.
Výše denního příspěvku podle čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
46,20 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost, |
— |
37,26 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost. |
9.
Dolní hranice příspěvku na zařízení podle čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
1 315,28 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost, |
— |
782,06 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost. |
10.1
Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle čl. 28a odst. 3 druhého pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
1 577,42 EUR (dolní hranice), |
— |
3 154,84 EUR (horní hranice). |
10.2
Výše paušální srážky podle čl. 28a odst. 7 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
1 434,02 EUR. |
11.
Tabulka s platovou stupnicí základních platů stanovená v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců, použitelná ode dne 1. ledna 2022:
1.1.2022 |
PLATOVÉ STUPNĚ |
|||||||
FUNKČNÍ SKUPINY |
PLATOVÉ TŘÍDY |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
IV |
18 |
6 880,19 |
7 023,27 |
7 169,31 |
7 318,41 |
7 470,61 |
7 625,96 |
7 784,54 |
|
17 |
6 080,90 |
6 207,34 |
6 336,43 |
6 468,21 |
6 602,72 |
6 740,02 |
6 880,19 |
|
16 |
5 374,44 |
5 486,20 |
5 600,30 |
5 716,76 |
5 835,66 |
5 957,02 |
6 080,90 |
|
15 |
4 750,06 |
4 848,84 |
4 949,69 |
5 052,62 |
5 157,70 |
5 264,95 |
5 374,44 |
|
14 |
4 198,24 |
4 285,54 |
4 374,67 |
4 465,64 |
4 558,54 |
4 653,29 |
4 750,06 |
|
13 |
3 710,50 |
3 787,67 |
3 866,43 |
3 946,85 |
4 028,92 |
4 112,71 |
4 198,24 |
III |
12 |
4 750,00 |
4 848,77 |
4 949,62 |
5 052,53 |
5 157,59 |
5 264,84 |
5 374,33 |
|
11 |
4 198,21 |
4 285,49 |
4 374,61 |
4 465,57 |
4 558,44 |
4 653,23 |
4 750,00 |
|
10 |
3 710,49 |
3 787,65 |
3 866,41 |
3 946,82 |
4 028,89 |
4 112,68 |
4 198,21 |
|
9 |
3 279,45 |
3 347,65 |
3 417,26 |
3 488,34 |
3 560,88 |
3 634,91 |
3 710,49 |
|
8 |
2 898,49 |
2 958,77 |
3 020,30 |
3 083,09 |
3 147,22 |
3 212,66 |
3 279,45 |
II |
7 |
3 279,38 |
3 347,60 |
3 417,21 |
3 488,28 |
3 560,86 |
3 634,91 |
3 710,50 |
|
6 |
2 898,36 |
2 958,62 |
3 020,17 |
3 082,99 |
3 147,10 |
3 212,56 |
3 279,38 |
|
5 |
2 561,58 |
2 614,85 |
2 669,24 |
2 724,77 |
2 781,43 |
2 839,29 |
2 898,36 |
|
4 |
2 263,94 |
2 311,03 |
2 359,11 |
2 408,18 |
2 458,26 |
2 509,39 |
2 561,58 |
I |
3 |
2 789,00 |
2 846,88 |
2 905,98 |
2 966,28 |
3 027,83 |
3 090,68 |
3 154,84 |
|
2 |
2 465,60 |
2 516,77 |
2 569,00 |
2 622,32 |
2 676,75 |
2 732,31 |
2 789,00 |
|
1 |
2 179,70 |
2 224,95 |
2 271,11 |
2 318,24 |
2 366,36 |
2 415,47 |
2 465,60 |
12.
Dolní hranice příspěvku na zařízení podle článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
989,32 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost, |
— |
586,56 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost. |
13.1
Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle čl. 96 odst. 3 druhého pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
1 183,06 EUR (dolní hranice), |
— |
2 366,10 EUR (horní hranice). |
13.2
Výše paušální srážky podle čl. 96 odst. 7 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. ledna 2022 činí 1 075,51 EUR.
13.3
Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle článku 136 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
1 040,82 EUR (dolní hranice), |
— |
2 449,03 EUR (horní hranice). |
14.
Výše příspěvků za práci na směny stanovená v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (2):
— |
450,83 EUR, |
— |
680,46 EUR, |
— |
744,00 EUR, |
— |
1 014,31 EUR. |
15.
Koeficient použitelný ode dne 1. ledna 2022 na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (3) – 6,5078.
16.
Tabulka částek stanovených v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2022:
1.1.2022 |
PLATOVÉ STUPNĚ |
|||||||
PLATOVÉ TŘÍDY |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
|
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
20 797,17 |
|
|
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 958,49 |
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
|
|
|
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 590,76 |
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 779,65 |
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 178,90 |
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
|
|
|
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 513,69 |
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 408,50 |
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 431,71 |
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 568,39 |
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 805,35 |
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 130,98 |
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 534,93 |
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
|
|
|
17.
Výše paušálního příspěvku podle bývalého článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu, použitelná ode dne 1. ledna 2022:
— |
155,53 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5, |
— |
238,46 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3. |
18.
Tabulka s platovou stupnicí základních platů stanovená v článku 133 pracovního řádu ostatních zaměstnanců, použitelná ode dne 1. ledna 2022:
1.1.2022 |
|
||||||
Platová třída |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Základní plat při plném pracovním úvazku |
1 982,70 |
2 309,85 |
2 504,34 |
2 715,24 |
2 943,88 |
3 191,81 |
3 460,59 |
Platová třída |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Základní plat při plném pracovním úvazku |
3 752,04 |
4 067,98 |
4 410,54 |
4 781,95 |
5 184,66 |
5 621,25 |
6 094,62 |
Platová třída |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
Základní plat při plném pracovním úvazku |
6 607,85 |
7 164,31 |
7 767,63 |
8 421,72 |
9 130,95 |
|
|
19.
V případě zaměstnanců přidělených během referenčního období v Estonsku a Slovinsku se všechny odkazy na 1. ledna 2022 v bodech 1 až 18 výše považují za odkazy na 16. listopadu 2021 v souladu s čl. 8 odst. 3 písm. a) přílohy XI služebního řádu.
(1) Podle zprávy Eurostatu ze dne 10. května 2022 o mimořádné aktualizaci odměn a důchodů úředníků EU (Ares(2022)3565929).
(2) Nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 ze dne 9. února 1976 o stanovení kategorií příjemců, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny (Úř. věst. L 38, 13.2.1976, s. 1). Nařízení doplněné nařízením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Úř. věst. L 124, 13.5.1987, s. 6).
(3) Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 ze dne 29. února 1968, kterým se stanoví podmínky a postup pro uplatňování daně ve prospěch Evropských společenství (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 8).