|
10.10.2009 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 244/2 |
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Landesarbeitsgericht Hamburg (Německo) dne 6. července 2009 — Susanne Bulicke v. Deutsche Büroservice GmbH
(Věc C-246/09)
2009/C 244/02
Jednací jazyk: němčina
Předkládající soud
Landesarbeitsgericht Hamburg
Účastnice původního řízení
Žalobkyně: Susanne Bulicke
Žalovaná: Deutsche Büroservice GmbH
Předběžná otázka
Je vnitrostátní právní úprava, podle níž je (kromě kolektivních dohod) pro písemné uplatnění nároku na náhradu škody nebo pro odškodnění z důvodu diskriminace při přijímání do zaměstnání stanovena lhůta v délce dvou měsíců od doručení odmítnutí — což je vykládáno jako lhůta od doby, kdy se osoba o diskriminaci dozvěděla —, v rozporu s primárním právem ES (zajištění účinné právní ochrany) nebo se zákazem diskriminace na základě věku stanoveným právem Společenství, a to směrnicí 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000 (1), pokud pro rovnocenné nároky podle vnitrostátního práva platí tříletá promlčecí lhůta, nebo se zákazem zhoršení postavení podle článku 8 směrnice 2000/78/ES, stanoví-li dřívější vnitrostátní právní předpis u diskriminace na základě pohlaví delší prekluzivní lhůtu?
(1) Směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání (Úř. věst. L 303, s. 16; Zvl. vyd. 05/04, s. 79).